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managerSeminare Verlags GmbH
CD-Trainingskonzept: Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1)
Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren: Werte, Mensch und Organisation, Führungsbilder und -modelle, Veränderungsprozesse, Burn-out erkennen und verstehen
Medienart: Trainingskonzepte
1. Auflage 2009, 400 PPT-Folien, zusammen mit Traineranleitungen, 12 Handouts, PDF-Inputs, 11 Impulse, ca. 25 PDF-Skripten, CD-ROM
Konzept für ein Führungstraining mit Trainer-Einzellizenz zum Thema Selbstkompetenz. Sie erhalten ein fertig vorbereitetes Seminardesign für ein dreitägiges Seminar plus Follow-up. Alle Inhalte sind modular aufgebaut und können von Ihnen beliebig zusammengestellt werden. Neben den ca. 400 kommentierten PowerPoint-Vorlagen können Sie 12 Handouts anwenden sowie Inputs, Leitfaden und ergänzende Informationen als PDF-Dateien. Sie erhalten eine detaillierte Konzeptvorlage für professionelle Führungstrainings und können auf äußerst ansprechend designte Unterlagen zurückgreifen.
Preis: 248,00 EUR
Best-Nr.: tb-7583 | Verkaufsrang: 165Themengebiete: Seminargestaltung, Persönlichkeit
Inhaltsverzeichnis "CD-Trainingskonzept: Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1)"
 | | |
| Tag 1 | ||
| Start in den Tag | ||
| Erster Tag im Überblick | ||
| Organisatorisches | ||
| Wir lernen uns kennen | ||
| Zitate und Präsentation | ||
| Erwartungen | ||
| Erwartungen an das Seminar | ||
| Rollenverteilung | ||
| Spielregeln | ||
| Bedeutung von Spielregeln | ||
| Unsere Spielregeln | ||
| Dimensionen von Führung | ||
| Organisationskultur- Einflussfaktoren auf Führung | ||
| Managementkompetenzen | ||
| Werte | ||
| Bedeutung von Wertesystemen | ||
| Logische Ebenen | ||
| Persönliche Werte | ||
| Werte der Organisation | ||
| Führung | ||
| Idealbilder | ||
| Leadershipmodell | ||
| Führungsstile | ||
| Tagesausklang | ||
| Tag 2 | ||
| Morgeneinheit | ||
| Walking without talking | ||
| Start in den Tag | ||
| Fragen von gestern | ||
| Stimmt alles noch? | ||
| Der 2. Tag im Überblick | ||
| Heiterkeit als Medizin | ||
| Selbstführung im inneren Team | ||
| Selbstführung | ||
| Das innere Team | ||
| Ressourcentagebuch | ||
| Chancen und Risiken im Veränderungsprozess | ||
| Unternehmen im Wandel | ||
| Veränderungskurve | ||
| Führungsanforderung bei Veränderung | ||
| Burnout verstehen und erfolgreich entgegen wirken | ||
| Burnout in 5 Phasen | ||
| Ursachen | ||
| Symptome und Folgen | ||
| Selbsttest | ||
| Stress verstehen und vermeiden | ||
| Wozu ist Stress gut | ||
| Was ist Stress | ||
| Stressoren | ||
| Eigene Identität - Identifikation mit dem Unternehmen | ||
| Säulen der Identität | ||
| Der Einzelne, das Unternehmen | ||
| Persönliche Bilanz | ||
| Tagesausklang | ||
| Entspannendes Abendprogramm | ||
| Tag 3 | ||
| Morgeneinheit | ||
| Atemübungen | ||
| Start in den Tag | ||
| Fragen von gestern | ||
| Stimmt alles noch? | ||
| Der 3. Tag im Überblick | ||
| Orientierung und Standortbestimmung | ||
| Persönliche Projekt- Landkarte | ||
| Rollenvielfalt und Rollenverantwortung | ||
| Rollen im Privatleben - im Beruf | ||
| Hauptrollen im Leben | ||
| Gespräche mit Mitarbeitern angemessen führen | ||
| „Nein“ sagen | ||
| Kritikgespräche führen | ||
| Transfer | ||
| Fallbearbeitung im Rollenspiel | ||
| Kollegiale Beratung | ||
| Ressourcenarbeit | ||
| Ressourcen sammeln | ||
| Balance-Commitments | ||
| Seminarende | ||
| Seminarfeedback | ||
| Organisatorisches | ||
| Abschied | ||
| Follow up | ||
| Start in den Tag | ||
| Hallo und Organisatorisches | ||
| Der Follow-up-Tag im Überblick | ||
| Rückblick | ||
| Balance-Scrabble | ||
| Persönlicher Rückblick | ||
| Coaching für Ihre Themen | ||
| Hypothesen-Blumenstrauß | ||
| Rollenspiele | ||
| Ressourcen-Sammlung | ||
| Poesie-Album | ||
| Abschied | ||
Rezension:
Alle Inhalte sind verständlich zusammengefasst und optisch ansprechend verpackt. Gut: Die PPT-Vorlagen sind jeweils mit Hinweisen versehen, welche Zusatzinformationen wann im Vortrag nützlich sind und wie viel Zeit in Einzel- oder Gruppenarbeit verbracht werden sollte. Natürlich erwirbt der Käufer das Recht, die Unterlagen zu verwenden, zu verteilen und auch entsprechend dem eigenen Bedarf zu gestalten.
Fazit: Wer ausgearbeitete Folien, Handouts und methodische Anregungen für eine Führungskräfte-Schulung sucht, wird hier fündig.
Hubert R. Kuhn (Journalisten-Rezension)
Medienart: Trainingskonzepte
Eisenmann, Sandra
CD-Trainingskonzept: Nachhaltig und authentisch führen
Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 2). Motivation für sich und andere. Bedürfnisse und Grenzen. Kommunikationsmodelle und Mitarbeitergespräche.
1. Auflage 2009, PPT-Folien, zusammen mit Traineranleitungen, Handouts, PDF-Inputs, Impulse, Skripten, CD-ROM
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Preis: 248,00 EUR
Best.-Nr.: tb-7892 Verkaufsrang: 850
BestsellerMedienart: Buch
Gellert, Manfred/ Nowak, Claus
Teamarbeit - Teamentwicklung - Teamberatung
Ein Praxisbuch für die Arbeit in und mit Teams
4. Auflage 2010, 448 S., kt.
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Preis: 36,00 EUR
Best.-Nr.: tb-4936 Verkaufsrang: 3
BestsellerMedienart: Buch
Meyer, Elke/ Widmann, Stefanie
FlipchartArt
Ideen für Trainer, Berater und Moderatoren
3. Auflage 2011, 208 S., geb.
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Preis: 34,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5954 Verkaufsrang: 24
BestsellerMedienart: CD-ROM
Gellert, Manfred/ Nowak, Claus
40 Handouts aus dem Praxishandbuch zur Teamentwicklung
2004, CD-ROM,
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Preis: 12,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6019 Verkaufsrang: 14
BestsellerMedienart: Trainingskonzepte
Eisenmann, Sandra
CD-Trainingskonzept: Soziale Kompetenz
Seminarkonzept mit Trainer-Einzellizenz zum Thema Soziale Kompetenz
1. Auflage 2007, 247 PPT-Vorlagen, 11 Handouts, PDF-Inputs, 15 Impulse, 58 Chart-Vorlagen, CD-ROM
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Preis: 199,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6555 Verkaufsrang: 69
BestsellerMedienart: Buch
Schmidt, Thomas
Kommunikationstrainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan
7. Auflage 2011, 336 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6091 Verkaufsrang: 2
BestsellerMedienart: Buch
Buchacher, Walter/ Wimmer, Josef
Das Führungs-Seminar
Werkzeuge für den Führungsalltag in Wort und Bild
1. Auflage 2008, 208 S., geb.
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Preis: 24,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7451 Verkaufsrang: 199
BestsellerMedienart: Spiel
Hopmann, Matthias
Das Kommunikationsspiel
Lerne Dich und andere besser kennen
1. Auflage 2008, 112 Karten in Box, 3-8 Spieler ab 16 Jahren
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Preis: 35,00 EUR
Best.-Nr.: tb-7436 Verkaufsrang: 71
Medienart: Trainingskonzepte
Berndt, Christian/ Bingel, Claudia
CD-Trainingskonzept: Problemlösungen effizient moderieren
Den Lösungsprozess sinnvoll strukturieren. Methoden und Instrumente wirksam vernetzen. Gruppendynamik erkennen und steuern.
1. Auflage 2009, 1 Trainerleitfaden, 74 PPT-Sheets, Toolvorlagen, 16 Arbeitsaufträge, 8 Handouts, Online-Downloads, CD-ROM
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Preis: 248,00 EUR
Best.-Nr.: tb-7893 Verkaufsrang: 737
BestsellerMedienart: Buch
Wendorff, Jörg
Das LEHRbuch
Trainerwissen auf den Punkt gebracht
1. Auflage 2009, 336 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7586 Verkaufsrang: 93Manager die Berge versetzen
Der Return on Education: Exzellente Mitarbeiter, überragende Performance, glänzende Ergebnisse
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Preis: 49,95 EUR
Weitere Titel:
Metaphorisches Management
Preis: 49,95 EUR
Die notwendige Revolution
Preis: 49,00 EUR
Unternehmensorganisationen der Zukunft
Preis: 39,99 EUR
Kooperationen erfolgreich gestalten
Preis: 39,95 EUR
Die Performer-Methode
Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung
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Preis: 24,95 EUR
Weitere Titel:
Leise Menschen - starke Wirkung
Preis: 24,90 EUR
Sag´s positiv! Power Talking/Souverän umgehen mit Fragen, Vorwürfen und Angriffen Doppelpaket
Preis: 29,90 EUR
Führungstrainings erfolgreich leiten
Preis: 49,90 EUR
Touch it
Preis: 44,90 EUR