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Sie befinden sich hier: Startseite | CD-Trainingskonzept: Soziale Kompetenz

Eisenmann, Sandra
CD-Trainingskonzept: Soziale Kompetenz
Seminarkonzept mit Trainer-Einzellizenz zum Thema Soziale Kompetenz
CD-Trainingskonzept: Soziale Kompetenz

Bestseller Medienart: Trainingskonzepte

1. Auflage 2007, 247 PPT-Vorlagen, 11 Handouts, PDF-Inputs, 15 Impulse, 58 Chart-Vorlagen, CD-ROM

Fertig vorbereitetes Seminarkonzept für ein drei- bzw. viertägiges Seminar plus Follow-Up. Alle Inhalte sind modular aufgebaut und können von Ihnen beliebig zusammengestellt werden. Neben den 247 kommentierten PowerPoint-Vorlagen können Sie 58 Chart-Vorlagen anwenden sowie Handouts und zahlreiche Inputs als PDF-Dateien. Sie erhalten eine detaillierte Konzeptvorlage für professionelle Führungstrainings und können auf äußerst ansprechend designte Unterlagen zurückgreifen.

Preis: 199,90 EUR

Best-Nr.: tb-6555 | Verkaufsrang: 69
Themengebiete: Seminargestaltung, Persönlichkeit
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Mehr Informationen zum Thema bei managerSeminare.de

Karriere, Persönlichkeit, Seminargestaltung, Sozialkompetenz, Trainingskonzepte, Trainingspraxis

Inhaltsverzeichnis "CD-Trainingskonzept: Soziale Kompetenz"

1. Tag
Wir lernen uns kennen
Wohlwollendes Hypothetisieren
Patenschaften
Erwartungen
Erwartungen an das Seminar
Rollenverteilung
Spielregeln
Bedeutung von Spielregeln
Unsere Spielregeln
Definitionen
Soziale Kompetenz - was ist das?
Definitionen aus der Literatur
Anerkennung
Wozu Wertschätzung
Wie gebe ich Wertschätzung
Personen- vs. verhaltensbezogene Anerkennung
Paradoxe Grundregeln
Wertschätzende Grundannahmen
Transparente Kommunikation
Ich-Botschaften

2. Tag
Transparente Kommunikation
Ich-Botschaft
4 Seiten einer Nachricht
Wahrnehmung
Bewusstheitsrad
Selbstwahrnehmung
Entwicklung
Entwicklungsmodell
Eigene Grenzen
Vertrauen

3. Tag
Transparente Kommunikation
Aktives Zuhören
Reframing
Theorie und Praxis
Das Gute im Schlechten
Konflikte
Was ist ein Konflikt
Projektionen
Perspektivenwechsel
Farbexperiment
Konfliktstile

4. Tag
Konflikte
Leitfaden Konfliktgespräch
Konfliktgespräch im Rollenspiel
Unterstützung
Unterstützungsbilanz
Teamaufgabe
Planung
Durchführung
Feedback
Patenschaft
Selbstbild/Fremdbild-Abgleich
Seminarfeedback
Seminarende
Organisatorisches
Abschied

5. Tag
Rückblick
SoKom-Scrabble
Persönlicher Rückblick
Coaching für Ihre Themen
Hypothesen-Blumenstrauß
Rollenspiele
Ressourcen-Sammlung
Poesie-Album
Abschied

Rezension:

Die CD-ROM enthält ein komplettes Seminarkonzept sowie reichlich Material zum Thema Soziale Kompetenz. Auf der CD-Rom befinden sich 58 fotografierte Pin-Wände bzw. Flip-Charts, 3-4 Tage Seminarinhalte plus einem Follow-Up Tag auf insgesamt 248 PowerPoint Charts inkl. Notizen, 11 Teilnehmer Handouts, 15 sogenannte Impulse in Form von kleinen Geschichten und 44 Trainerskripte als PDFs.

Zusätzlich gibt es noch eine Unternehmenspräsentation der Beratung, bei der die Autorin tätig ist. Dies ist zwar in erster Linie Werbung, doch in zweiter Funktion kann diese professionell gestaltete Präsentation Trainer anregen, über die eigene Darstellung bei neuen Kunden nachzudenken. Das professionelle Erscheinungsbild und die hohe Qualität gilt übrigens für alle Materialien, selbst für die fotografierten Flip-Charts.

Da die eigentlichen Seminarcharts in PowerPoint sind, können diese schnell für das eigene Seminar und das eigene Corporate Design angepasst werden, was mit dem Kauf der CD-Rom explizit genehmigt ist. Schön wäre es gewesen, wenn auch die Handouts und die Impulse in einem leichter veränderbaren Format als PDF mitgeliefert worden wären. Doch dies ist wirklich nur ein kleiner Schönheitsfehler. Ansonsten habe ich selten eine so runde Seminarkonzeption inklusive Material als käufliche Konzeption gesehen.

Natürlich können hier nicht alle Charts, Handouts und Impulse vorgestellt werden. Doch gibt Ihnen eine Kurzfassung der 3-Tages-Agenda (hier ohne Follow-up Tag) einen ersten Eindruck über die Inhalte, die im Seminar vermittelt werden:

1. Tag
Start in den Tag
Wir lernen uns kennen
Erwartungen
Bedeutung von Spielregeln
Definitionen Soziale Kompetenz
Anerkennung / Wertschätzung
Transparente Kommunikation
(Ich-Botschaften)
Tagesausklang

2. Tag
Start in den Tag
Der 2. Tag im Überblick
Transparente Kommunikation (z.B. Schulz von Thun, Killerphrasen)
Wahrnehmung (z.B. Bewusstheitsrad)
Entwicklung – Entwicklungsmodell (z.B. Eigene Grenzen und Ressourcen)
Tagesausklang

3. Tag
Start in den Tag
Transparente Kommunikation / Aktives Zuhören
Reframing
Konflikte
Teamaufgabe
Feedback
Seminarende

Geeignet ist dieses Konzept sowohl für Anfänger, die sich noch eigene Seminare erarbeiten möchten, als auch für Profis, die ihre Arbeit anhand eines Seminars von Kollegen reflektieren und bereichern möchten.

Fazit: www.mwonline.de bewertet diesen Titel als besonders empfehlenswert (drei von drei möglichen Sternen)
Jörg Middendorf www.personal-balance.de (Leser-Rezension)
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1. Auflage 2006, CD-ROM, Windows95 und höher,
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Der Seminarfahrplan
7. Auflage 2011, 336 S., kt.
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BestsellerMedienart: CD-ROM
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