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©1996-2012
managerSeminare Verlags GmbH
Der Beginn von Coaching-Prozessen
vom Fall zum Konzept
Medienart: Buch
2005, 205 S., kt.
Professionelle Anwender wie mögliche Klienten finden hier einen Zugang, der weit über die Einzelfälle hinausführt. Gliederungsprinzip dieses Buchs sind die Fälle, und zu jedem Fall gibt es mehrere Module: Falldarstellung; Kommentare zum Fall; Was ist aus dem Einzelfall generalisierbar? Welchen Fokus kann man auf diesen Fall wählen, was ist seine Spezifik? Theoretische Grundlagen zum Einzelfall; Maximen professionellen Handelns zuFokus des Falls; Follow-up des Falleinbringers: Was ist real passiert? Bewertung der Kommentare aus der heutigen Sicht .
Preis: 34,00 EUR
Best-Nr.: tb-5687 | Verkaufsrang: 540Themengebiete: Coaching
Rezension:
So schildern sie etwa ausführlich, wie der Klient zum Coach kam - also z.B. auf eigene Initiative oder per 'Überweisung' eines anderen Beraters. Im Besonderen richten die Autoren das Augenmerk des Lesers aber auf die Phase, in der eine Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient vereinbart wurde. Sie arbeiten die Kriterien, die in den einzelnen Fällen über das Zustandekommen der Zusammenarbeit entschieden haben, heraus und analysieren diese dezidiert.
Das Besondere des Buches liegt nicht nur im inhaltlichen Fokus auf die Anfangssituation eines Coaching-Prozesses, sondern auch in der Analyse einer konkreten Fall-Situation aus unterschiedlichen Perspektiven. Denn jeder Fall wird von mehreren Coaches untersucht. Im Ergebnis liefern die erfahrenen Berater keine abgeklärten Wahrheiten, sondern - teilweise sogar recht unterschiedliche - individuelle Einschätzungen.
Angereichert werden diese mit kurzen theoretischen Exkursen, die zum jeweiligen Thema des beschriebenen Falles passen. Es werden Basiswerkzeuge wie Spiegelungsphänomene, szenisches Verstehen, Dreieckskontrakt oder Reframing erläutert, aber auch spezielle Themen wie Coaching in Tendenzbetrieben, existenzielle und spirituelle Fragen im Coaching oder das Konzept der Salutogenese, in dem Gesundheit nicht als Zustand, sondern als Prozess verstanden wird. So lassen sich durchaus Ideen für eigene Konzepte und Arbeitsinstrumente gewinnen.
Natürlich will man als Leser wissen, wie es nach dem Anfang weiterging - in den meisten Fällen wird dies auch kurz geschildert.
Fazit: Eines der besten Bücher zum Thema Coaching: lebendig und dabei lehrreich geschrieben.
Hubert R. Kuhn (Leser-Rezension)
BestsellerMedienart: Buch
Dürrschmidt, Brenner, Koblitz, Mencke, Rolofs, Rump, Strasmann
Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer
7. Auflage 2011, 368 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5596 Verkaufsrang: 1Medienart: Buch
Caruso, David R./ Salovey, Peter
Managen mit emotionaler Kompetenz
Die vier zentralen Skills für Ihren Führungsalltag
2005, 279 S., geb.
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Preis: 29,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5714 Verkaufsrang: 566Medienart: Buch
Kellner, Oliver Alexander
Showtime!
Standing Ovations für Ihre Präsentation
1. Auflage 2005, 176 S., geb.
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Preis: 17,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5783 Verkaufsrang: 150BestsellerMedienart: Buch
Gerhold, Dieter
Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse
Ein Übungs- und Materialhandbuch zum Kommunikationstraining für Trainer, Lehrer und Gruppenleiter
2. Auflage 2005, 128 S., kt.
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Preis: 14,50 EUR
Best.-Nr.: tb-5837 Verkaufsrang: 15Medienart: Buch
Becker, Manfred
Systematische Personalentwicklung
Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
2. Auflage 2011, 490 S., geb.
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Preis: 49,95 EUR
Best.-Nr.: tb-5684 Verkaufsrang: 642Medienart: Buch
Schmid, Bernd
Systemisches Coaching
Konzepte und Vorgehensweisen in der Persönlichkeitsberatung
3. Auflage 2004, 260 S., kt.
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Preis: 25,00 EUR
Best.-Nr.: tb-5650 Verkaufsrang: 128Medienart: Buch
Sackmann, Sonja A.
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele
2004, 280 S., geb.
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Preis: 44,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5560 Verkaufsrang: 1631Medienart: Buch
Wilbers, Gregor
Sinnfindung im Beruf
-inspire-
2005, 224 S., geb.
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Preis: 18,50 EUR
Best.-Nr.: tb-5806 Verkaufsrang: 901BestsellerMedienart: Buch
Schmidt-Tanger, Martina
Gekonnt Coachen
Präzision und Pro-vocation im Coaching
2. Auflage 2009, 176 S., kt.
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Preis: 19,95 EUR
Best.-Nr.: tb-5578 Verkaufsrang: 141Medienart: Buch
Jöns, Ingela/ Bungard, Walter (Hrsg.)
Feedbackinstrumente im Unternehmen
Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
2005, 541 S., kt.
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Preis: 59,95 EUR
Best.-Nr.: tb-5815 Verkaufsrang: 763Konfliktlösungs-Tools
Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagement-Praxis
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Preis: 44,90 EUR
Weitere Titel:
CD-Trainingskonzept: Keep cool
Preis: 225,00 EUR
DVD - Die Gruppenbändiger
Preis: 89,90 EUR
Touch it
Preis: 44,90 EUR
So entsteht Ihre große Karriere
Preis: 24,95 EUR
Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen
Ein Lehr- und Übungsbuch mit Filmbeispielen auf DVD
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Preis: 89,00 EUR
Weitere Titel:
VISUALTools
Preis: 28,00 EUR
Bildsprache
Preis: 44,90 EUR
Smalltalk Knigge
Preis: 13,50 EUR
Die Kraft der Sprache - 80 Karten für den täglichen Sprachgebrauch
Preis: 20,00 EUR

