Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft

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Parment, Anders
Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft
Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement

Medienart: Buch

1. Auflage 2009, 182 S., geb.

Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit stellt der Eintritt der 80er-Jahrgänge, der so genannten Generation Y, eine neue Herausforderung dar. Welche Auswirkungen die junge Mitarbeitergeneration auf Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat, stellt dieses Buch basierend auf einer internationalen Studie dar. Praxisgerecht und direkt verwertbar beleuchtet es, warum die Generation Y als Arbeitnehmer anders ist, wie man die Besten rekrutiert und wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt sich dabei verändern.

Preis: 42,95 EUR

Best-Nr.: tb-8204 | Verkaufsrang: 1206
Themengebiete: Personalauswahl, Ausbildung

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Arbeitnehmer, Ausbildung, Digital Natives, HR, Personalauswahl, Personalmanagement, Talentmanagement

Aus dem Inhalt "Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft"


Eine neue Generation von Verbrauchern und Arbeitnehmern tritt auf
Wahlmöglichkeiten und Individualismus
Ansprüche an Arbeit und Konsum: Förderung von Erlebnissen und der Ich-Identität
Arbeitsmarkt und Karriere
Neues Personalmanagement zur Steigerung der Attraktivität
Fundiertes Employer Branding
Kommunizieren der Arbeitgebermarke

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