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managerSeminare Verlags GmbH
Die besten Mitarbeiter finden und halten
Die ABC-Strategie nutzen
Medienart: Buch
2. Auflage 2009, 235 S., geb.
Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter und wie halte ich diese? Die Autoren enthüllen das Geheimnis hoher Attraktivität eines Unternehmens für beste Mitarbeiter: Mit einem siebenstufigen Konzept erläutern sie, wie die richtige Mischung immaterieller und materieller Anreize optimal bei der Mitarbeiterfindung und der Mitarbeiterbindung wirkt. Zentral ist das Konzept der Mitarbeiteranalyse. Die Autoren geben den Lesern einen Beurteilungsbogen an die Hand, der die Einstufung der Mitarbeiter in dieses wichtige Klassifizierungsmodell ermöglicht.
Preis: 34,90 EUR
Best-Nr.: tb-6894 | Verkaufsrang: 581Themengebiete: Personalauswahl, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation
Inhaltsverzeichnis "Die besten Mitarbeiter finden und halten"
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| Teil I Mitarbeiter finden – Der Krieg um Talente ist voll entbrannt Auf einen Blick: Teil I Der 5-Minuten-Test: Wie gut sind Sie im Finden von Mitarbeitern? . . . . . . . . . . . . . . . . . . | ||
| Kapitel 1 Das Thema Personal auf der strategischen Tagesordnung Der wichtigste Erfolgsfaktor der Unternehmen sind die Mitarbeiter Fehlentscheidungen sind extrem teuer Erst wer, dann was – also: Menschen vor Aufgaben | ||
| Kapitel 2 A-, B- und C-Mitarbeiter unterscheiden Schärfen Sie Ihren Blick für A-, B- und C-Mitarbeiter Differenzierung funktioniert – Zahlen von Jack Welch bis Gallup Ist eine solche A-, B-, C-Differenzierung ethisch vertretbar? | ||
| Kapitel 3 Das Unternehmen attraktiv machen Sorgen Sie für ein positives Image Machen Sie Ihr Unternehmen bekannt Ziehen Sie herausragende Talente in Ihr Unternehmen | ||
| Kapitel 4 Professionalisieren Sie die Suche nach Mitarbeitern Dreistufiger Auswahlprozess für gering qualifizierte Mitarbeiter Fünfstufiger Auswahlprozess für höher qualifizierte Mitarbeiter Auswahlprozess beim Erfolgsmodell Schindlerhof | ||
| Kapitel 5 Der neunstufige Auswahlprozess - ein Garant für A-Mitarbeiter Anforderungsprofil erstellen Netzwerk aktivieren - Talente entdecken Personalfragebogen zuschicken Telefoninterview Erstes Interview Referenzen einholen Zweites Interview Den Bewerber für das Unternehmen gewinnen Meilensteine festlegen | ||
| Kapitel 6 Gewinnen Sie besten Auszubildenden An Schulen werben Die besten Bewerber einladen Assessment-Center, Runde 1 Assessment-Center, Runde 2 Einstellung des gewünschten Bewerbers | ||
| Kapitel 7 Zweimal messen, einmal schneiden - Fehlbesetzungen vermeiden | ||
| Teil II Mitarbeiter halten – Mitarbeiter werden Mitunternehmer Auf einen Blick: Teil II Der 5-Minuten-Test: Wie gut sind Sie im Halten und Motivieren von Mitarbeitern? | ||
| Kapitel 8 Stufe 1: Mitwissen Neue Mitarbeiter gut und schnell integrieren Mit Informationen verblüffen Offenheit leben – alle sollen es wissen | ||
| Kapitel 9 Stufe 2: Mitdenken Nutzen Sie die ungeahnte Kraft des Beurteilungsbogens Sagen Sie die Wahrheit mit A-, B- und C-Briefen Lassen Sie die Vorgesetzten durch Mitarbeiter bewerten | ||
| Kapitel 10 Stufe 3: Mitlernen Entwickeln Sie eine Kultur des Lobens und Dankens Fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch ständiges Feedback Bilden Sie begabte Mitarbeiter weiter | ||
| Kapitel 11 Stufe 4: Mitverantworten Motivieren Sie jeden Tag – der Chef als Muntermacher Führen Sie mit Ihren Mitarbeitern Quartalsgespräche Vereinbaren Sie Ziele, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen | ||
| Kapitel 12 Stufe 5: Mitgenießen Wer sich um seine Mitarbeiter kümmert, kümmert sich damit zugleich um sein Unternehmen Lassen Sie Ihre Mitarbeiter spüren, dass Sie sie schätzen Feiern Sie auch kleine Erfolge | ||
| Kapitel 13 Stufe 6: Mitbesitzen Investieren Sie in die Karriereplanung Ihrer Mitarbeiter Schaffen Sie ein kreatives Entlohnungsmodell Binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig durch Kapitalbeteiligung | ||
| Kapitel 14 Stufe 7: Mit Werten unterwegs Gewinnen Sie die Herzen Ihrer Mitarbeiter Werte machen wertvoll Arbeiten Sie an einer sinnstiftenden Unternehmenskultur | ||
BestsellerMedienart: Buch
Simanowitz, Jenny
100 außergewöhnliche Stimmungsmacher
Lebendige Methoden zur Entwicklung von Offenheit, Selbstvertrauen und Motivation in Seminar- und Gruppensituationen
1. Auflage 2008, 96 S., kt.
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Preis: 16,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7458 Verkaufsrang: 38
BestsellerMedienart: Buch
Polt, Wolfgang/ Rimser, Markus
Aufstellungen mit dem Systembrett
Interventionen für Coaching, Beratung und Therapie
2. Auflage 2006, 192 S., geb.
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Preis: 22,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6401 Verkaufsrang: 51
Medienart: Buch
Stracke, Friedemann
Menschen verstehen - Potenziale erkennen
Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung
3. Auflage 2009, 259 S. mit 20 Abb., geb.
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Preis: 34,80 EUR
Best.-Nr.: tb-5774 Verkaufsrang: 115
BestsellerMedienart: CD-ROM
Gellert, Manfred/ Nowak, Claus
40 Handouts aus dem Praxishandbuch zur Teamentwicklung
2004, CD-ROM,
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Preis: 12,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6019 Verkaufsrang: 12
NeuauflageMedienart: Buch
Reineck, U./ Sambeth, U./ Winklhofer, A.
Handbuch Führungskompetenzen trainieren
2. Auflage 2011, 382 S., geb.
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Preis: 49,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7769 Verkaufsrang: 125
Medienart: Buch
Blümmert, Gisela
Hilfe bei seelischen Erkrankungen am Arbeitsplatz
Hintergrundwissen - Handlungsanleitungen - Gesprächsleitfäden
1. Auflage 2010, 114 S., kt.
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Preis: 29,80 EUR
Best.-Nr.: tb-8568 Verkaufsrang: 622
BestsellerMedienart: CD-ROM
Gührs, Manfred/ Nowak, Claus
51 Handouts aus dem Trainingshandbuch für konstruktive Gesprächsführung
2004, CD-ROM,
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Preis: 12,00 EUR
Best.-Nr.: tb-5475 Verkaufsrang: 18
BestsellerMedienart: Buch
Gührs, Manfred/ Nowak, Claus
Das konstruktive Gespräch
Ein Leitfaden für Beratung, Unterricht und Mitarbeiterführung mit Konzepten der Transaktionsanalyse
6. Auflage 2006, 317 S., kt.
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Preis: 30,00 EUR
Best.-Nr.: tb-2953 Verkaufsrang: 41
Medienart: Buch
Seliger, Ruth
Einführung in die Großgruppen-Methoden
2008, 126 S., kt.
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Preis: 12,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7127 Verkaufsrang: 283
BestsellerMedienart: Video/DVD
Bünting, Karl-Dieter/ Pospiech, Ulrike
DVD - Schreiben im Beruf -Sonderpreis-
Basis-Wissen zum Thema Schreiben und Texten
1. Auflage 2006, Video-DVD, 210 Min.,
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Preis: 29,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6385 Verkaufsrang: 254
Weitere Titel:
Miyamoto Musashis Buch der fünf Ringe
Preis: 12,90 EUR
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Strategie? Genie? Oder Zufall?
Preis: 34,95 EUR
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Preis: 129,00 EUR
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Fels in der Brandung statt Hamster im Rad
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