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managerSeminare Verlags GmbH
Einer muss der Chef sein
So werden Sie die Führungskraft, die Ihr Team braucht
Medienart: Buch
2. Auflage 2009, 208 S., geb.
Klar ist es schwer Mitarbeiter zu führen. Denn: die Welt am Arbeitsplatz ist vernetzt, wissensgetrieben, global, durch einen erbitterten Konkurrenzkampf und chaotische Märkte gekennzeichnet und wandelt sich ständig. Aber gerade deswegen muss einer Chef sein - und wenn möglich ein guter! Der Autor räumt mit Mythen über Führung auf und empfiehlt klare Strukturen mit eindeutigen Verantwortlichkeiten. Ein konsequenter Führungsstil gibt allen Mitarbeitern Handlungssicherheit und Orientierung, bildet die Grundlage für perfekten Kundenservice und ermöglicht eine klare Erfolgsmessung. Das Werk zeigt, wie Manager aller Ebenen ihre Teams ergebnisorientiert führen, den Anforderungen ihrer Vorgesetzten gerecht werden und gleichzeitig ihre eigenen Ziele erreichen können.
Preis: 19,90 EUR
Best-Nr.: tb-7958 | Verkaufsrang: 3334Themengebiete: Managementgrundlagen, OE-Grundlagen
Aus dem Inhalt "Einer muss der Chef sein"
| Die Epidemie des mangelnden Mitarbeitermanagements | ||
| Machen Sie es sich zur Gewohnheit, jeden Tag zu managen | ||
| Lernen Sie zu sprechen wie ein Performance-Coach | ||
| Nehmen Sie sich jeden Mitarbeiter einzeln vor | ||
| Machen Sie Verantwortlichkeit zur gelebten Wirklichkeit | ||
| Sagen Sie Ihren Mitarbeitern, was Sie tun sollen und wie Sie es tun sollen | ||
| Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf Schritt und Tritt | ||
| Lösen Sie kleine Probleme, bevor große Probleme daraus werden | ||
| Tun Sie für einige Mitarbeiter mehr und für andere weniger | ||
| Beginnen Sie hier und jetzt | ||
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