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managerSeminare Verlags GmbH
Führung von Mitarbeitern
Handbuch für ein erfolgreiches Personalmanagement
Medienart: Buch
6. Auflage 2009, 818 S., geb.
Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das gut eingeführte Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Das Themenspektrum reicht von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Entwicklungen und Tendenzen.
Preis: 79,95 EUR
Best-Nr.: tb-0217 | Verkaufsrang: 1733Themengebiete: PE-Grundlagen, HR-Instrumente, Delegation, Mitarbeitermotivation
Inhaltsverzeichnis "Führung von Mitarbeitern"
| Teil I: Führung: Basiswissen und Perspektiven | ||
| Grundlagen der Führung | ||
| Tiefenpsychologische Grundlagen der Führung von Mitarbeitern | ||
| Mikropolitik | ||
| Der Weg in die Zukunft - Anforderungen an die Führungskraft | ||
| Entwicklung und Training von Führungskräften | ||
| E-Learning in der Managemententwicklung | ||
| Teil II: Führung der eigenen Person | ||
| Persönlichkeitsmanagement | ||
| Work-Life-Balance - Rollenprobleme von Führungskräften in der Berufs- und Privatsphäre | ||
| Stress und Möglichkeiten der Stresshandhabung | ||
| Zeitmanagement | ||
| Teil III: Der Vorgesetzte und seine Mitarbeiter | ||
| Auswahl von Mitarbeitern | ||
| Einarbeitung neuer Mitarbeiter | ||
| Motivation von Mitarbeitern | ||
| Arbeitszufriedenheit | ||
| Formen der Beurteilung | ||
| Kommunikation als Führungsaufgabe | ||
| Gespräche mit Mitarbeitern effizient führen | ||
| Anerkennung und Kritik als Führungsmittel | ||
| Coaching für Manager | ||
| Führung des Chefs | ||
| Führung der Mitarbeiter durch den nächsthöheren Vorgesetzten | ||
| Alkoholabhängige Mitarbeiter | ||
| Arbeitsrecht für Vorgesetzte | ||
| Teil IV: Führung und Arbeit in Gruppen | ||
| Die Arbeitsgruppe | ||
| Gruppenarbeitskonzepte | ||
| Konflikte in und zwischen Gruppen | ||
| Qualifikation für Gruppenarbeit: Teamentwicklungstraining | ||
| Team-Diversity - Die Führung gemischter Teams | ||
| Projektmanagement - Aktionsfelder und grundlegende Anforderungen | ||
| Teil V: Personalentwicklung und Personalpolitik | ||
| Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte | ||
| Verhütungsmanagement | ||
| Vorgesetztenbeurteilung | ||
| Der internationale Personaleinsatz | ||
| Mitarbeiterführung in interkulturellen Arbeitsgruppen | ||
| Frauen und Führung: Mythen und Fakten | ||
| Personalplanung und -entwicklung für Dual Career Couples (DCCs) | ||
| Selbstorganisiertes Lernen | ||
| Ältere Mitarbeiter im Betrieb | ||
| Die (un-)heimliche Überlagerung der Arbeitsbeziehungen durch europäisches Recht | ||
| Teil VI: Organisationsstrukturen und ihre Veränderung | ||
| Führung und Organisationsstruktur | ||
| Organisationsentwicklung für Führungskräfte | ||
| Mitarbeiterbefragungen | ||
| Personalarbeit und Führung bei Mergers und Acquisitions | ||
| Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Strukturen | ||
| Management und Technologie | ||
| Organisationsklima und Unternehmenskultur | ||
| Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat | ||
| Teil VII: Das gesellschaftliche Umfeld | ||
| Die offene Gesellschaft - wie verführerisch ist die geschlossene Gesellschaft? | ||
| Personalstrategien in den neuen Bundesländern | ||
| Personalpolitische Konzepte in Krisenzeiten | ||
| Unternehmensethik jenseits von Rhetorik | ||
| Arbeitszeit, Arbeitszeitpräferenzen und Beschäftigung | ||
| Strategien zur Arbeitszeitflexibilisierung | ||
| Mobiles Arbeiten - Möglichkeiten der Arbeits(zeit)flexibilisierung für Führungskräfte | ||
Medienart: Buch
Steinkellner, Peter
Systemische Intervention in der Mitarbeiterführung
2. Auflage 2005, 359 S., kt.
» mehr...
Preis: 29,95 EUR
Best.-Nr.: tb-5996 Verkaufsrang: 720BestsellerMedienart: Buch
Vogelauer, Werner
Methoden-ABC im Coaching
Praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach
6. Auflage 2011, 376 S., kt.
» mehr...
Preis: 45,00 EUR
Best.-Nr.: tb-3306 Verkaufsrang: 59Medienart: Buch
Oppermann-Weber, Ursula
Handbuch Führungspraxis
2004, 342 S., geb.
» mehr...
Preis: 39,95 EUR
Best.-Nr.: tb-4764 Verkaufsrang: 2478Medienart: Buch
Stockhausen, Anke
Trainerleitfaden
Bemerkenswert vermitteln
1. Auflage 2011, 176 S. + CD-ROM, kt.
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Preis: 18,95 EUR
Best.-Nr.: tb-8720 Verkaufsrang: 658Medienart: Buch
Nagel, Reinhart/ Oswald, Margit/ Wimmer, Rudolf
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Ein Handbuch der OSB für Praktiker
4. Auflage 2008, 143 S., kt.
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Preis: 15,50 EUR
Best.-Nr.: tb-2490 Verkaufsrang: 852BestsellerMedienart: Karteisystem
Bähner, Christian/ Oboth, Monika/ Schmidt, Jörg
Praxisbox Konfliktklärung in Teams und Gruppen
Praktische Anleitung und Methoden zur Mediation in Gruppen
2. Auflage 2008, 148 Karteikarten, in Box
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Preis: 39,50 EUR
Best.-Nr.: tb-7100 Verkaufsrang: 80BestsellerMedienart: Buch
Schilling, Gert
Verkaufstraining
Der Praxisleitfaden für das beratende Verkaufsgespräch
2003, 149 S., kt.
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Preis: 34,00 EUR
Best.-Nr.: tb-3854 Verkaufsrang: 107Medienart: Buch
Buchacher, Walter/ Wimmer, Josef
Das Selbst-Coaching-Seminar
Ich nehme meine Zukunft selbst in die Hand
1. Auflage 2010, 200 S., geb.
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Preis: 24,90 EUR
Best.-Nr.: tb-8309 Verkaufsrang: 495BestsellerMedienart: Buch
Szabó, Peter/ Berg, Insoo Kim
Kurz(zeit)coaching mit Langzeitwirkung
1. Auflage 2006, 192 S., geb.
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Preis: 29,80 EUR
Best.-Nr.: tb-6466 Verkaufsrang: 87Medienart: Buch
Ion, Frauke/ Brand, Markus
Motivorientiertes Führen
Führen auf Basis der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss
2. Auflage 2009, 256 S., geb.
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Preis: 29,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7976 Verkaufsrang: 691Weitere Titel:
Prioritäten setzen mit der ABC-Analyse
Preis: 19,00 EUR
Praxisscheibe Mediation
Preis: 66,64 EUR
Bildsprache
Preis: 49,90 EUR
Seminarkonzepte für Bewerbungstrainings
Preis: 49,00 EUR
Personality Poker
Ein spielerisches Werkzeug für die Entwicklung von Teams, Gruppen und Individuen
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Preis: 129,00 EUR
Weitere Titel:
Networking für Networking-Hasser
Preis: 24,90 EUR
Trainingstasse 'Affe und Fisch'
Preis: 18,00 EUR
Fels in der Brandung statt Hamster im Rad
Preis: 19,95 EUR
Nachhaltige Gewinne aus der Mediation für Individuum und Organisation
Preis: 38,00 EUR


