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©1999-2015
managerSeminare Verlags GmbH

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Deutscher Manager-Verband e.V. (Hrsg.)
Handbuch Soft Skills 2
Band 2: Psychologische Kompetenz
Handbuch Soft Skills 2

Medienart: Buch

1. Auflage 2004, 352 S., geb.

Im vorliegenden Band werden die Kompetenzfelder Motivation, Konzentration und Entspannung, Denktechniken und Denkgewohnheiten, Effiziente Lerntechniken sowie Lesetechniken praxisnah, anschaulich und nachvollziehbar aufgearbeitet. Das Ziel des Buches liegt nicht nur darin, den Leser über Soft Skills zu informieren, sondern ihn in seiner Psychologischen Kompetenz tatsächlich fit zu machen. Methodisch orientiert sich das Buch daher an höchsten didaktischen Ansprüchen, die den Lernerfolg drastisch steigern.

Preis: 58,90 EUR

Best-Nr.: tb-5627 | Verkaufsrang: 547
Themengebiete: Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung, HR-Instrumente
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Inhaltsverzeichnis "Handbuch Soft Skills 2"

Motivation
Der Wandel von Anreizsystemen
Selbstmanagement - Das Geheimnis Ihres Erfolges
Motivation ist Chefsache

Konzentration und Entspannung
Überarbeitung, 'Burn-Out', Stress
Lehnen Sie sich zurück - wie Sie richtig entspannen

Denktechniken und Denkgewohnheiten
Umdenken - drei schnelle Wege zum neuen Erfolgsdenken

Effiziente Lerntechniken

Lesen
Arten von Lesestoffen
Lesetechniken
Lesetraining


Mehr Informationen zum Thema bei managerSeminare.de

Entspannungstechniken, HR, HR-Instrumente, Konzentrationstraining, Lerntechniken, Lerntransfer, Lesetraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Motivation, Personalentwicklung, Soft Skills


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