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managerSeminare Verlags GmbH
Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer
Medienart: Buch
1. Auflage 2007, 452 S., geb.
In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es mehr als 1000 Weltmarktführer. Diese Firmen haben eine Million neue Arbeitsplätze geschaffen. Und so sind über 100 neue Milliardenunternehmen entstanden. Wer sind diese Hidden Champions und was macht sie dermaßen erfolgreich? Sie gehen bewusst eigene Wege, sie lehnen kurzlebige Managementmoden ab und sie machen fast alles anders als Großunternehmen. Die Hidden Champions sind Vorbilder für effektive Unternehmensführung im 21. Jahrhundert. Von niemandem können Unternehmer, Manager und Nachwuchskräfte mehr über zukunftsorientiertes Management lernen.
Preis: 42,00 EUR
Best-Nr.: tb-7316 | Verkaufsrang: 2167Themengebiete: OE-Grundlagen, Managementgrundlagen, Kreativität
Inhaltsverzeichnis "Hidden Champions des 21. Jahrhunderts"
 | | |
| Kapitel 1: Mythos Hidden Champions | ||
| Wer sind sie? Eine Auswahl | ||
| Wer qualifiziert sich als Hidden .Champion? | ||
| Wissens- und Datenbasis | ||
| Strukturdaten der Hidden Champions | ||
| Wie erfolgreich sind die Hidden Champions? | ||
| Hidden .Champions .– ein Phänomen des deutschsprachigen Raumes? | ||
| Von den Hidden Champions lernen | ||
| Die Ziele dieses Buches | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 2: Wachstum und Marktführerschaft | ||
| Am Anfang das Ziel | ||
| Wachstum, Wachstum, Wachstum | ||
| Vom Hidden Champion zum Big Champion | ||
| Die explodierende Mitte | ||
| Wachsende Zwerge | ||
| Wachstum ist nicht immer Allheilmittel | ||
| Mitarbeiter- versus Umsatzwachstum | ||
| Die Treiber des Wachstums | ||
| Marktführerschaft | ||
| Was ist Marktführerschaft? | ||
| Marktanteile | ||
| Marktanteil und Profitabilität | ||
| Langfristigkeit der Ziele | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 3: Markt und Fokus | ||
| Marktdefinition und Marktanteil | ||
| Enge Märkte | ||
| Wie Hidden Champions ihre Märkte definieren | ||
| Fokus, Fokus, Fokus | ||
| Tiefe oder Breite der Leistung | ||
| Super-Nischenanbieter und Marktbesitzer | ||
| Auf Gedeih und Verderb | ||
| Weiche Diversifikation | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 4: Globalisierung | ||
| Globalisierung: Die zweite Säule | ||
| Globale Präsenz: Status und Prozess | ||
| Globalisierung der Marke | ||
| Globalisierung als Wachstumstreiber | ||
| Regionale Verschiebung der Umsatzanteile | ||
| Strategische Bedeutung einzelner Ländermärkte | ||
| Märkte der Zukunft | ||
| China | ||
| Indien | ||
| Osteuropa .und .Russland | ||
| Japan | ||
| Umsetzung der Globalisierung | ||
| Mentale und kulturelle Aspekte der Globalisierung | ||
| Geostrategische Mitte | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 5: Kunden und Leistungsangebote | ||
| Enge Kundenbeziehungen | ||
| Anforderungen der Kunden | ||
| Abhängigkeit von Kunden und Risikoaspekte | ||
| Realisierung von Kundennähe | ||
| Leistungsangebote | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 6: Innovation | ||
| Was bedeutet Innovation? | ||
| Hohes .Innovationsniveau | ||
| Antriebskräfte der Innovation | ||
| Entstehung von Innovationen | ||
| Führungs- und Organisationsaspekte der Innovation | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 7: Wettbewerb | ||
| Struktur und Verhalten .im .Wettbewerb | ||
| Die Hidden Champions im Lichte von Porters »Five Forces« | ||
| Wettbewerbsvorteile | ||
| Zur Dauerhaftigkeit der Wettbewerbsvorteile | ||
| Demonstration von Wettbewerbsüberlegenheit | ||
| Wettbewerbsfähigkeit und Kosten | ||
| Trainingspartner für Fitness im Wettbewerb | ||
| Übertriebene Wettbewerbsorientierung | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 8: Finanzierung, Organisation und Umfeld | ||
| Finanzierung | ||
| Organisation | ||
| Umfeldfaktoren | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 9: Mitarbeiter | ||
| Arbeitsplatzschaffer | ||
| Unternehmenskultur | ||
| Krankenstand und Fluktuation | ||
| Qualifikation und Ausbildung | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 10: Führung | ||
| Eigentums- und Führungsstrukturen | ||
| Wie wichtig ist Führung? | ||
| Führungskontinuität | ||
| Jung an die Macht | ||
| Mächtige Frauen | ||
| Internationalisierung des Managements | ||
| Persönlichkeiten | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 11: Hidden Champions – Audit und Strategieentwicklung | ||
| Was ist.Strategie? | ||
| Hidden Champions-Strategie: Für wen? | ||
| Hidden Champions-Audit | ||
| Strategieentwicklung | ||
| Organisation und Umsetzung | ||
| Hinzuziehung von Beratern | ||
| Zusammenfassung | ||
| Kapitel 12: Die Lehren der Hidden Champions | ||
| Führung und Ziele | ||
| Hochleistungsmitarbeiter | ||
| Tiefe | ||
| Dezentralisierung | ||
| Fokus | ||
| Globalisierung | ||
| Innovation | ||
| Kundennähe | ||
| Drei Kreise und acht Lehren | ||
| Lehren für Strategieplaner | ||
| Sowohl-als-auch-Lehren | ||
| Lehren für kleine Unternehmen | ||
| Lehren für mittlere Unternehmen | ||
| Lehren für Großunternehmen | ||
| Lehren für Investoren | ||
| Lehren für Regionen und Länder | ||
| Die Summe der Lehren | ||
Medienart: Buch
Warr, Peter/ Clapperton, Guy
Richtig motiviert mehr leisten
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1. Auflage 2011, 192 S., geb.
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Medienart: Buch
Nagel, Reinhart/ Wimmer, Rudolf
Systemische Strategieentwicklung
Modelle und Instrumente
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Schwarz, Manfred/ Schwarz, Iris/ Härri, Maja
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111 x schneller Zugriff auf das Führungswissen
1. Auflage 2012, 270 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-9168 Verkaufsrang: 708
Medienart: Buch
Nagel, Reinhart
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Workbook zur systemischen Strategieentwicklung
2. Auflage 2009, 179 S., kt.
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NeuerscheinungMedienart: Buch
Frey, Christel
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Wege zu einer Vertrauenskultur im Unternehmen
1. Auflage 2012, 236 S., kt.
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Preis: 39,95 EUR
Best.-Nr.: tb-9109 Verkaufsrang: 1172
Medienart: Buch
Zülsdorf, Ralf-Gerd
Strukturelle Konflikte in Unternehmen
Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
1. Auflage 2008, 350 S., geb.
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Preis: 42,00 EUR
Best.-Nr.: tb-7068 Verkaufsrang: 397
Medienart: Buch
Besser, Ralf
Interventionen, die etwas bewegen
Prozesse emotionalisieren, mit Konfrontation aktivieren, über Grenzen gehen, wirksame Rituale gestalten
1. Auflage 2010, 248 S., geb.
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Preis: 44,95 EUR
Best.-Nr.: tb-8554 Verkaufsrang: 576
Medienart: Buch
Häfele, Walter (Hrsg.)
OE-Prozesse initiieren und gestalten
Ein Handbuch für Führungskräfte, BeraterInnen und ProjektleiterInnen
2. Auflage 2007, 350 S., kt.
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Preis: 34,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6758 Verkaufsrang: 242
Medienart: Spiel
SINN-IER Karten 2er Deck Entscheiden
2 x 100 Fragen und Impulse für kraftvolle Entscheidungen
2005, 2x100 Karten, in Karton
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Preis: 29,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6028 Verkaufsrang: 133
NeuerscheinungMedienart: Trainingskonzepte
Dollinger, Anna
CD-Trainingskonzept: Veränderungskompetenz ausbauen
Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
1. Auflage 2011, Ablaufpläne, Instruktions- und Anwendungstexte, Teilnehmerunterlagen, Arbeitsblätter, Tests, Vorbereitungstexte, Fallstudien, Planspiel, Heldenreise, Übungen, CD-ROM
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Preis: 348,00 EUR
Best.-Nr.: tb-8564 Verkaufsrang: 613Der begeisterte Verkäufer
Ein Lebensgefühl als Strategieansatz für erfolgreiches Verkaufen
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Preis: 39,00 EUR
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