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Blenk, Detlev
Inhalte auf den Punkt gebracht
125 Kurzgeschichten für Seminare und Trainings

Bestseller Medienart: Buch

2. Auflage 2006, 294 S., geb.

Mit einer Geschichte gelingt es oft viel leichter, eine Botschaft zu transportieren als mit klugen Worten. Sachverhalte können so gut auf den Punkt gebracht werden. Wem es gelingt, Geschichten richtig zu platzieren und spannend zu präsentieren, dem öffnen sich nicht selten Türen, die sonst dicht verschlossen sind. Geschichten, Märchen oder Fabeln bewegen. Der Autor hat 125 Kurzgeschichten zu den Themen Kommunikation, Teamarbeit, Führung, Verhandeln und Verkaufen, Veränderung, Selbstmanagement sowie Zeit und Zeitmanagement zusammengestellt.

Preis: 32,90 EUR

Best-Nr.: tb-5050 | Verkaufsrang: 89
Themengebiete: Seminargestaltung, Trainingsmethoden

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Mehr Informationen zum Thema bei managerSeminare.de

Führung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Präsentation, Selbstmanagement, Seminargestaltung, Teamarbeit, Trainingsmethoden, Trainingspraxis, Verhandeln, Verhandlungsführung, Verkauf, Zeitmanagement

Inhaltsverzeichnis "Inhalte auf den Punkt gebracht"


Kapitel 1: Themenfeld Kommunikation
	1. Die drei Siebe
	2. Der Traum des Sultan
	3. Argumente
	4. Die Löwenmahlzeit
	5. Pferdefutter
	6. Die Schale
	7. Ein Übel überlisten
	8. Aufeinander hören
	9. Welcome
	10. Der Mann mit den Nagelstiefeln
	11. Wenn er nun Nein sagt?
	12. Johnny und der Ziegenbock
	13. Das passende Wort
	14. Wie entsteht ein Krieg
	15. Ich bin böse
	16. Der Tisch
Kapitel 2: Themenfeld Teamarbeit
	1. Der Kompromiss
	2. Das Fest kann nicht stattfinden
	3. Die Apfelsine des Waisenknaben
	4. Der Freundliche
	5. Das Vier-Farben-Land
	6. Der kranke Hahn
	7. Das Ende vom Brot
	8. Zwei Mönche und eine junge Frau
	9. Der eigentliche Glanz
	10. Alle oder keiner
	11. Beschämt
	12. Das Dreiblatt
	13. Maus und Elefant
	14. Gefährten oder Tod (Jüdische Parabel)
	15. Himmel und Hölle
	16. Die Blinden
	17. Menschliche Solidarität
	18. Das Weltdorf
	19. Ein weiser Richter
	20. Die Stachelschweine
Kapitel 3: Themenfeld Führung
	1. Durch die Hölle
	2. Eine Geschichte nicht nur für Politiker
	3. Schwere Entscheidung
	4. Gefunden und verirrt
	5. Der Guru
	6. Der junge Adler
	7. Lebertran für den Hund
	8. Sie denkt, ich bin wirklich
	9. Kannst du es besser?
	10. Der Dattelesser
	11. Die Ohrfeige
	12. Das darfst du nicht
	13. Ungerechter Lohn
Kapitel 4: Themenfeld Verhandeln und Verkaufen
	1. Es war einmal
	2. Güte
	3. Unzufrieden
	4. Der Tempelbau
	5. Die zwei Gärten
	6. Der Mann auf der Bank
	7. Weisheit der Indianer
	8. Die Experten
	9. Bis ich oben bin
	10. Das kann ich auch
	11. Der Prüfstein
	12. Der Schatz des Wissens
	13. Der Ring
Kapitel 5: Themenfeld Veränderung
	1. Aus einem Reisetagebuch
	2. Vom Mut, eine Probe zu wagen
	3. Der Schuster und der Schneider
	4. Der Frosch im Brunnen
	5. Der Stern und der Iltis
	6. Die Wahl zwischen Himmel und Hölle
	7. Die Affen-Bananen-Dusche-Story
	8. Sinnestäuschung und Angst
	9. Der Kampf
	10. Die drei Zwerge
	11. Von Grenzen und Zäunen
	12. Der Mammutbaum
	13. Der Riese Erasmus
	14. Die goldenen Fenster
	15. Das brennende Haus
	16. Von den drei Fischen
	17. Die Weisheit des Hakim
	18. Die positiven Aspekte meiner Angst
	19. Märchen
Kapitel 6: Themenfeld Selbstmanagement
	1. Augenfenster und Herzfenster
	2. Wir verkaufen nur den Samen
	3. Der Ring des Glücks
	4. Achtsamkeit
	5. Mag sein
	6. Höhlengleichnis
	7. Das Geheimnis von Glück und Erfolg
	8. Gut und böse zugleich
	9. Eine alte Hindulegende
	10. Der rastlose Kaufmann
	11. Vater, Sohn und Esel
	12. Das Stiefmütterchen
	13. Jetzt nicht
	14. Erprobte Zuneigung
	15. Die Lebensformulare
	16. Klares Wasser im See
	17. Großzügigkeit mit sich selbst
	18. Lebe, als ob es Himmel auf Erden ist
	19. Der kleine Nachtwächter
	20. Was siehst du?
Kapitel 7: Themenfeld Zeit und Zeitmanagement
	1. Ich bin für meine Rose verantwortlich
	2. Keine Zeit
	3. Ich wünsche dir Zeit
	4. Vernunft am Steuer
	5. Prioritäten
	6. Wer weiß?
	7. »Oberflächlichkeit manchmal nötig, wenn sprechen zu Felsen«
	8. Weisheit
	9. Bilanz
	10. Die Signale des Todesengels
	11. Eine Fabel auf den Weg
	12. Wer ist gesund?
	13. Vorsehung
	14. Die Kapitalanlage

Rezension:

„Du Peter, sei so gut und lass mich Dein Angebot an Deinen ersten Kunden lesen, ja?“, sagte Gustav zu dem neuen Trainer in seiner Mannschaft. Gern tat der Gebetene seinem Chef diesen Gefallen, konnte er so doch sicher sein, dass er den Stil des Instituts traf. Der Brief kam von Gustav an ihn zurück mit dem Vermerk „Kannst Du es besser?“. Auch der zweite Entwurf trug den Vermerk. Und der dritte. Der neue Trainer war inzwischen sehr aufgeregt, strengte sich enorm an, recherchierte, sprach mit Kollegen, dachte nach. So lange, bis er schließlich auf seinen neuesten Versuch die Notiz anbrachte: „Besser kann ich es nicht“. – Später trafen Gustav und der neue Trainer zusammen. Peter fragte: „Was hattest Du denn an meinem ersten Entwurf zu bemängeln?“ Gustav lächelte und sagte: „Keine Ahnung, ich hab ihn und die anderen ja gar nicht gelesen. Nur den letzten, wo drauf stand, dass du es nicht besser kannst – und der ist prima, oder?“
Geschichten dieser Art findet man zuhauf in Detlev Blenks Buch „Inhalte auf den Punkt gebracht“. Genau gesagt sind es 115 Geschichten, die der freiberuflich arbeitende Trainer und Coach zusammengesucht und nach sieben Themenfeldern geordnet hat: Kommunikation, Teamarbeit, Führung, Verhandeln und Verkaufen, Veränderung, Selbstmanagement und Zeit bzw. Zeitmanagement. Nach Ansicht von Blenk haben Kurzgeschichten nämlich einen berechtigten Platz in Seminaren und Workshops, können sie doch oftmals leichter Botschaften transportieren als tausend kluge Worte im lehrreichen Vortrag.
Entsprechend bilden die Geschichten selbst das Herz des Buches. Im Anschluss an jede Geschichte findet sich eine Anzahl möglicher Fragen zur Reflexion, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung der Erzählung sowie Erfahrungen zur Wirkungsweise und Hinweise auf mögliche Schwierigkeiten. Vorab gibt es zu jedem Themenfeld eine Einordnung, für welche Trainingssequenzen sich welche Geschichte laut Benk eignet.

Fazit: Ein rundes Buch zum Einsatz von Geschichten in Seminaren. Ohne viel theoretisches Brimborium, kurzweilig zu lesen und sicher ein Gewinn für jeden Trainingskoffer.
Nicole Bußmann (Leser-Rezension)

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