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Sie befinden sich hier: Startseite | Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik

Sarges, Werner/ Scheffer, David (Hrsg.)
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
Reihe: Psychologie für das Personalmanagement, Bd. 26
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik

Medienart: Buch

1. Auflage 2008, 396 S., geb.

Eine wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik ist heute fester Bestandteil der Personalauswahl und -entwicklung vieler Unternehmen. Das Ziel dieses Buches ist es, einen Überblick über neue und wegweisende Ansätze in der Eignungsdiagnostik zu geben. Vorgestellt wird eine Vielzahl von neuen, innovativen Methoden, die auf eine bessere Gewinnung sowie auf eine bessere Verarbeitung diagnostischer Informationen abzielen. Sowohl für Lehrende an Hochschulen als auch für wissenschaftlich interessierte Praktiker eröffnet sich damit die Möglichkeit, einen anregenden Überblick über dieses äußerst dynamische Feld der Psychologie zu gewinnen.

Preis: 49,95 EUR

Best-Nr.: tb-7379 | Verkaufsrang: 2611
Themengebiete: Personalentwicklung, Personalauswahl
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Bewerberdiagnose, HR, Personalauswahl, Personalentwicklung

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