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Clement, Ute
Kon-Fusionen
Über den Umgang mit interkulturellen Business-Situationen

Medienart: Buch

1. Auflage 2011, 150 S., geb.

Kulturell geprägte Wertvorstellungen beeinflussen unseren Arbeitsstil und unser Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzen. Wer international erfolgreich arbeiten will, braucht ein Navigationssystem für Umgangsformen, Verhaltensweisen und Kommunikation in der Komplexität anderer Kulturen.Ute Clement stellt in ihrem Buch Methoden und Konzepte für solche Arbeitssituationen vor. Es geht darum, Wissen über andere Kulturen aufzubauen und die Freude an der Erforschung kultureller Differenzen zu wecken. Das Buch vermittelt auch eine bestimmte Haltung gegenüber anderen Kulturen, zeigt dadurch neue Handlungsmöglichkeiten auf.

Preis: 29,00 EUR

Best-Nr.: tb-8674 | Verkaufsrang: 3128
Themengebiete: Erfolgsgrundlagen, Kommunikation, Fremdsprachen/Ausland

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Ausland, Erfolgsgrundlagen, Fremdsprache, Kommunikation

Autorenportrait "Kon-Fusionen"


	Ute Clement, Dipl.-Psych., Organisationsberaterin, Bankkauffrau, Lehrende Supervisorin (SG), Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Lizensierte Beraterin Cultural Orientation Inventory (TMC). 1995 gründete sie das Beratungsunternehmen Ute Clement Consulting. Arbeitsschwerpunkt: Begleitung von Veränderungsprozessen in internationalen Unternehmen. Im Jahr 2010 wurde Ute Clement von der „European Commission Enterprise and Industry“ in das „European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors“ berufen und zur Unternehmens-Botschafterin ernannt.