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Montada, Leo / Kals, Elisabeth
Mediation
Ein Lehrbuch auf psychologischer Grundlage

Medienart: Buch

2. Auflage 2007, 352 S., geb.

Mediation ist ein Verfahren, das für Juristen und Psychotherapeuten immer wichtiger wird und mittlerweile in vielen weiteren Arbeitsbereichen Anwendung findet: Unternehmensberater, Personalentwickler, Erwachsenenbildner, Seminarleiter und Trainer werden das Buch mit Gewinn lesen. Die Autoren klammern die Themen Emotion und Gerechtigkeit nicht aus, sondern begreifen sie als wesentlichen Aspekt von Mediation. Übersichten, Hervorhebungen, Beispiel-Glossar mit psychologischen und juristischen Fachtermini sowie Checklisten für die einzelnen Phasen einer Mediation runden das Werk ab.

Preis: 49,90 EUR

Best-Nr.: tb-4402 | Verkaufsrang: 656
Themengebiete: Persönlichkeit, Personalentwicklung, Recht, Konfliktmanagement

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Emotionale Kompetenz, HR, Karriere, Konfliktmanagement, Lesetraining, Mediation, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Persönlichkeit, Unternehmen Trainer, Unternehmensberatung

Rezension:

'Ein wichtiges Buch für alle, die sich näher mit Mediation befassen wollen. Der psychodynamisch geschulte Leser staunt allerdings über die 'Binsenwahrheiten', die in der Forschung bislang ausgeblendet wurden und nun durch dieses Buch den ihnen gebührenden Stellenwert erhalten.' Zeitschrift für Transaktionsanalyse ZTA

'Das ist das erste Buch in dem Themenfeld Mediation, das sich in Breite und Tiefe differenziert mit den psychologischen Grundlagen der Mediationspraxis und der theoretischen Begründung der Mediationmethodik auseinander setzt. Damit schaffen die Autoren einen völlig neuen Zugang zu dem komplexen Mediationsgeschehen. Eine Pflichtlektüre für jeden Mediator und Entscheider - unabhängig von seinem Ausbildungshintergrund.' Rasche Nachrichten

(Leser-Rezension)

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