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managerSeminare Verlags GmbH
Mit Erfahrung punkten
Berufliche Neuorientierung mit 50+
Neuerscheinung Medienart: Buch
1. Auflage 2011, 192 S., geb.
Berufliches Aus in den 50ern? Da packt jeden die Verzweiflung. In dem Alter noch einen neuen Job finden? Das ist unmöglich denken viele. Sie liegen jedoch falsch. Brigitte Reemts Flum und Toni Nadig zeigen, wie die Neuorientierung nach 50 erfolgreich gelingt. Ältere Arbeitnehmer haben nämlich, was die jüngeren einfach noch nicht bieten können – Erfahrung. Die Stellensuche mit 50+ muss aber gut vorbereitet werden: Was braucht der Markt? Was sind die eigenen Kompetenzen und wo bin ich einzigartig? Welche Prioritäten, Ziele und Werte sollen künftig im Vordergrund stehen? Dieser Ratgeber zeigt, wie es geht und wie die berufliche Neuorientierung das eigene Leben bereichert.
Preis: 29,95 EUR
Best-Nr.: tb-9132 | Verkaufsrang: 1999Themengebiete: Bewerbung, Erfolgsgrundlagen, Persönlichkeit, Kreativität
Inhaltsverzeichnis "Mit Erfahrung punkten"
| 1. Einleitung | ||
| 2. Arbeitswelt im Wertewandel | ||
| 3. Warum Neuorientierung über 50? | ||
| Freiwillige Neuorientierung | ||
| Unfreiwillige Neuorientierung | ||
| Folgen einer Kündigung | ||
| 4. Was Sie jetzt nicht tun sollten! | ||
| 5. In drei Schritten Orientierung gewinnen | ||
| Schritt 1: Handlungsspielräume erkennen | ||
| Schritt 2: Den eigenen Standort finden | ||
| Ressourcenerhalten | ||
| Sich wandelnde Kompetenzen wahrnehmen | ||
| Bedürfnisse und Werte reflektieren | ||
| Schritt 3: Marktübersicht gewinnen | ||
| Demografischer Wandel | ||
| Altern aus gesellschaftlicher Sicht | ||
| Neue Arbeitswelt | ||
| Altersstrategien in Unternehmen | ||
| 6. Sie brauchen wir! Positionierung auf dem Arbeitsmarkt | ||
| Ein Ziel entwickeln | ||
| Auf dem Arbeitsmarkt umsetzen | ||
| Marktauftritt vorbereiten | ||
| Marktsegment definieren | ||
| Recherchieren und Netzwerk aufbauen | ||
| Was Betroffene empfehlen | ||
| 7. Gründe für langes Suchen und Scheitern | ||
| 8. ErfolgreicheNeuorientierungen. | ||
NeuerscheinungMedienart: Buch
Nohl, Martina
Übergangscoaching
Berufliche Veränderungen kompetent und erfolgreich gestalten
1. Auflage 2011, 150 S., kt.
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Preis: 16,90 EUR
Best.-Nr.: tb-9110 Verkaufsrang: 935Medienart: Buch
Thieme, Ursula
Bewerbung mit 40 plus
Optimale Bewerbungsstrategien ab 40
2005, 218 S., geb.
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Preis: 19,80 EUR
Best.-Nr.: tb-6039 Verkaufsrang: 479NeuauflageMedienart: Buch
Püttjer, Christian/ Schnierda, Uwe
Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsseln
Mit 50 Beispielzeugnissen, 400 Formulierungshilfen und Extratipps für Zischenzeugnisse
2. Auflage 2011, 202 S., kt.
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Preis: 15,99 EUR
Best.-Nr.: tb-9081 Verkaufsrang: 1365BestsellerMedienart: Buch
Hesse, Jürgen/ Schrader, Hans Christian
Training Schriftliche Bewerbung
Anschreiben, Lebenslauf, E-Mail- und Online-Bewerbung
1. Auflage 2010, 140 S. mit CD-ROM, Broschur
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-10045 Verkaufsrang: 1975Medienart: Buch
Kubosch, S./ Kleine, J./ Eicker, A.
Gekündigt - was tun?
Von Abfindung bis Zeugnis: Ihre Rechte - Ihre Chancen. Wie Sie wieder Mut fassen und beruflich neu durchstarten
1. Auflage 2011, 152 S., kt.
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Preis: 9,90 EUR
Best.-Nr.: tb-8773 Verkaufsrang: 2555Medienart: Buch
Frey, Barbara/ Wörl, Günter
Arbeitszeugnisse
'Vollstens zufrieden'? - Was Sie wissen müssen und verstehen sollten
1. Auflage 2009, 146 S., kt.
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Preis: 9,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7628 Verkaufsrang: 1949Weitere Titel:
Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen
Preis: 24,90 EUR
Der Autopilot im Kopf
Preis: 24,90 EUR
Erfolgreiche Social-Media-Strategien für die Zukunft
Preis: 24,90 EUR
Büro-Effizienz
Preis: 9,95 EUR
Weitere Titel:
Seminarpaket: Kommunikation
Preis: 99,00 EUR
Prioritäten setzen mit der ABC-Analyse
Preis: 19,00 EUR
Organisieren Sie noch oder leben Sie schon?
Preis: 19,99 EUR
Die 500 besten Coaching-Fragen
Preis: 44,90 EUR



