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Johann, Thomas (Hrsg.)
Mitarbeiter erfolgreich führen
Psychologische Grundlagen und praktische Beispiele

Neuerscheinung Medienart: Buch

1. Auflage 2011, 161 S., geb.

Gute und erfolgreiche Mitarbeiterführung gelingt nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter verstehen und die psychologischen Grundlagen für das Verhalten von Menschen kennen. Dieses Buch vermittelt die wichtigsten sozialpsychologischen Grundlagen auf eine leicht verständliche Weise mit vielen Beispielen aus der Praxis. Sie lernen, Ihre soziale Wahrnehmung zu verbessern und erhalten Handlungsempfehlungen für das erfolgreiche Senden und Deuten nonverbaler Signale. Durch die Reflexion Ihres Selbstbilds und möglicher Dissonanzen lernen Sie, Ihr eigenes Verhalten zu optimieren sowie Gedanken und Gefühle positiv zu beeinflussen - Ihre eigenen ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter.

Preis: 32,95 EUR

Best-Nr.: tb-8946 | Verkaufsrang: 3244
Themengebiete: Managementgrundlagen, Mitarbeitermotivation, PE-Grundlagen

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Aus dem Inhalt "Mitarbeiter erfolgreich führen"


1 Soziale Wahrnehmung I
	Wie beurteilen wir unsere Umwelt?
2 Soziale Wahrnehmung II
	Wie verstehen wir andere Menschen?
3 Selbstkonzept
	Was denken wir über uns selbst?
4 Unvereinbare Wahrnehmungen
	Warum müssen wir unser Verhalten rechtfertigen?
5 Einstellungen und Einstellungsänderungen
	Wie werden Gedanken und Gefühle beeinflusst?
6 Konformität
	Wie lässt sich Verhalten beeinflussen?
7 Gruppenprozesse
	Welche Einflüsse treten in Gruppen auf?
8 Prosoziales Verhalten
	Warum sind wir hilfsbereit?
9 Aggression – Mit Biss zum Erfolg
	Wie können auftretende Aggressionen im Job positiv genutzt werden?
10 Vorurteile
	Wie kann ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld geschaffen werden?
11 Nachhaltiger Lebensstil und Gesundheit
	Wie können wir die Sozialpsychologie positiv nutzen?