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©1996-2012
managerSeminare Verlags GmbH
Mord im Seminar
Mitspielkrimis im Team- und Kommunikationstraining
Neuerscheinung Medienart: Buch
1. Auflage 2011, 304 S., kt.
Die attraktive Verena Schubert wird nach einer Seminarveranstaltung stranguliert auf ihrem Bett aufgefunden. Kommissarin Hanna Mangel bittet Sie und Ihre Teilnehmer um Mithilfe bei der Auflösung dieses brutalen Verbrechens. Das ist einer von vier Mitspielkrimis für den Einsatz in Trainings zum Thema Kommunikation und Konfliktmanagement im Team. Im Fokus der 'Ermittlungen' steht also z.B. der Kommunikationsprozess, der das Team zur Lösung des Falles führt, die Beobachtung und Auswertung des Verhaltens der Teilnehmer in ihren Rollen. Alle für die Durchführung erforderlichen Rollenbeschreibungen und Spielunterlagen finden Sie im Buch und den bereitgestellten Online-Ressourcen.
Preis: 49,90 EUR
Best-Nr.: tb-8921 | Verkaufsrang: 226Themengebiete: Didaktik, Trainingsmethoden
Inhaltsverzeichnis "Mord im Seminar"
| Vorwort | ||
| Das Spiel mit Mitspielkrimis | ||
| -Die Mitspielkrimis als Gesellschaftsspiel ausprobieren | ||
| -Die Mitspielkrimis im Training einsetzen | ||
| Allgemeiner Ablauf im Training | ||
| -Varianten Rollenspieler/Beobachter nach Gruppengröße | ||
| -Ablaufplan Übersicht | ||
| -Das Trainingsthema einführen | ||
| -Die Theorie erarbeiten | ||
| -Die Beobachtungskriterien entwickeln | ||
| -Das Spiel instruieren und Rollen festlegen | ||
| -Die Trainerrolle und Interventionen bei Störungen | ||
| -Die Spielphase beenden | ||
| -Auswerten und Feedback geben | ||
| Mitspielkrimis in Trainings zu bestimmten Themen einsetzen | ||
| -Mitspielkrimis im Training 'Gesprächsführung' | ||
| -Mitspielkrimis im Training 'Moderationstechniken' | ||
| -Mitspielkrimis im Training 'Management von Konflikten im Team' | ||
| -Die vier Krimis als Problemlösungsaufgabe ohne Rollenspiel | ||
| Die vier Mitspielkrimis | ||
| Krimi 1: 'Mord im Seminar' | ||
| -Kurzbeschreibung | ||
| -Rollenübersicht | ||
| -Die Geschichte | ||
| -Rollenvorlagen | ||
| -Trainerübersicht über den Fall | ||
| -Zeitlicher Ablauf der Ereignisse | ||
| -Die Lösung | ||
| -Zusammenfassung der wichtigsten Informationen der Beteiligten | ||
| -Ändern des Geschlechts der einzelnen Rollen | ||
| -Variante: 'Mord im Seminar' als Problemlösungsaufgabe ohne Rollenspiel | ||
| Krimi 2: 'Das Assassinment Center' | ||
| -Kurzbeschreibung | ||
| -Rollenübersicht | ||
| -Die Geschichte | ||
| -Rollenvorlagen | ||
| -Trainerübersicht über den Fall | ||
| -Zeitlicher Ablauf der Ereignisse | ||
| -Die Lösung | ||
| -Zusammenfassung der wichtigsten Informationen der Beteiligten | ||
| -Ändern des Geschlechts der einzelnen Rollen | ||
| -Variante: 'Das Assassinment Center' als Problemlösungsaufgabe ohne Rollenspiel | ||
| Krimi 3: 'Ein tödliches Projekt' | ||
| -Kurzbeschreibung | ||
| -Rollenübersicht | ||
| -Die Geschichte | ||
| -Rollenvorlagen | ||
| -Trainerübersicht über den Fall | ||
| -Zeitlicher Ablauf der Ereignisse | ||
| -Die Lösung | ||
| -Zusammenfassung der wichtigsten Informationen der Beteiligten | ||
| -Ändern des Geschlechts der einzelnen Rollen | ||
| -Variante: 'Ein tödliches Projekt' als Problemlösungsaufgabe ohne Rollenspiel | ||
| Krimi 4: 'Du sollst nicht 'NEIN'-Sagen' | ||
| -Kurzbeschreibung | ||
| -Rollenübersicht | ||
| -Die Geschichte | ||
| -Rollenvorlagen | ||
| -Trainerübersicht über den Fall | ||
| -Zeitlicher Ablauf der Ereignisse | ||
| -Die Lösung | ||
| -Zusammenfassung der wichtigsten Informationen der Beteiligten | ||
| -Ändern des Geschlechts der einzelnen Rollen | ||
| -Variante: 'Du sollst nicht 'NEIN'-Sagen' als Problemlösungsaufgabe ohne Rollenspiel | ||
| Eigene Mitspielkrimis schreiben | ||
| Fragebögen und Beobachtungsbögen | ||
| -Beobachtungsbogen 'Kommunikationsblocker' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Kommunikationsförderer' | ||
| -Beispiele für häufige Frageformen | ||
| -Beobachtungsbogen 'Frageformen' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Allgemeine Moderationstechniken' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Umgang mit Profilierung und Selbstdarstellung' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Konfliktmoderation in Besprechungen' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Konfliktbearbeitung als Beteiligter' | ||
| -Selbsteinschätzung 'Konfliktstile' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Konfliktstile' | ||
| -Beobachtungsbogen 'Aktives Zuhören' | ||
| -Fragebogen zur Abfrage von Erfahrungen | ||
BestsellerMedienart: Buch
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Best.-Nr.: tb-5596 Verkaufsrang: 1BestsellerMedienart: Karteisystem
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Die Kraft der Sprache - 80 Karten für den täglichen Sprachgebrauch
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Preis: 20,00 EUR
Best.-Nr.: tb-4748 Verkaufsrang: 4BestsellerMedienart: Buch
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22 aktivierende Lehrmethoden für die Seminarpraxis
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Best.-Nr.: tb-6505 Verkaufsrang: 34BestsellerMedienart: Karteisystem
Tschepp, Christian/ Schinagl, Susanne
Die Hummel
99 Metaphern, die dem Leben Flügel verleihen
2. Auflage 2009, 103 Karteikarten in Box,
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Preis: 27,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6839 Verkaufsrang: 92BestsellerMedienart: Buch
Schmidt, Thomas
Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan
3. Auflage 2011, 488 S., kt.
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Preis: 59,00 EUR
Best.-Nr.: tb-7587 Verkaufsrang: 20BestsellerMedienart: Buch
Weidenmann, Bernd
Handbuch Active Training
Die besten Methoden für lebendige Seminare
2. Auflage 2008, 328 S., geb.
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Preis: 44,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6155 Verkaufsrang: 7BestsellerMedienart: Buch
Bernecker, M./ Gierke, C./ Hahn, T.
Akquise für Trainer, Berater, Coachs
Verkaufstechniken, Marketing und PR für mehr Geschäftserfolg in der Weiterbildung
2011, 176 S. mit CD-ROM, kt.
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Preis: 29,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6012 Verkaufsrang: 53BestsellerMedienart: Buch
Neumann, Eva/ Heß, Sabine/ Trainernetzwerk study&train (Hrsg.)
Mit Rollen spielen
Rollenspielsammlung für Trainerinnen und Trainer
4. Auflage 2011, 368 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5854 Verkaufsrang: 6Action Learning
Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators
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Preis: 17,99 EUR
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