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managerSeminare Verlags GmbH
Organisation und Werte
Formen, Funktionen, Folgen
Neuerscheinung Medienart: Buch
1. Auflage 2011, 270 S., kt.
Die Einführung von Corporate Values und Wertemanagementsystemen, Diskussionen um Corporate Social Responsibility und Corporate Governance - die Kommunikation von Werten und ethischen Sätzen nimmt in Unternehmen zu. Diesem Phänomen geht Victoria von Groddeck sowohl theoretisch als auch empirisch nach und analysiert, welche Formen werthafte Kommunikation in Unternehmen annehmen, welche Funktionen solche Formen für Unternehmen haben und wie sich Folgen soziologisch beschreiben lassen.
Preis: 39,95 EUR
Best-Nr.: tb-9186 | Verkaufsrang: 2111Themengebiete: OE-Grundlagen, Kommunikation, Unternehmenskultur, Qualitätsmanagement
Aus dem Inhalt "Organisation und Werte"
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| Fragestellung und analytische Perspektive | ||
| Methodik | ||
| Ergebnisse der Analyse: Formen, Funktionen, Folgen | ||
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Preis: 39,90 EUR
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