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Haberleitner, Elisabeth / Deistler, Elisabeth / Ratz, Gerhard
Orientierung geben in schwierigen Zeiten
So führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel
Orientierung geben in schwierigen Zeiten

Medienart: Buch

1. Auflage 2009, 240 S., geb.

Erfolgreiche Führungsarbeit in der Praxis! Führungskräfte sind in Zeiten permanenter Veränderung gefordert, die Motivation der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Leistungssteigerung aufrechtzuerhalten und ihrer Rolle als Krisenmanager, Coach und Visionär gerecht zu werden. Hinzu kommt ein gesellschaftliches Umfeld, das von Sinnfindungsfragen, Wertediskussionen, sich wandelnden Normen und neuen Formen von Unternehmenskultur geprägt ist. Das Buch bietet Führungskräften das Wissen und die Werkzeuge, um den Mitarbeitern im wirtschaftlichen Wandel Orientierung und Sicherheit zu vermitteln, aber auch die eigene Rolle und Fähigkeit als 'Leader' zu verbessern und weiterzuentwickeln. Zahlreiche Beispiele aus dem Unternehmensalltag unterstützen beim Transfer in die Praxis.

Preis: 29,90 EUR

Best-Nr.: tb-8240 | Verkaufsrang: 1814
Themengebiete: Mitarbeitermotivation, Managementgrundlagen, Delegation
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Aus dem Inhalt "Orientierung geben in schwierigen Zeiten"

Eine Gebrauchsanweisung
Warum 'Orientierung geben'?
Was verstehen wir unter Orientierung geben?
Wem nützt Orientierung geben (=Leading)?
Grundannahmen
Grundhaltungen
Werkzeuge
Ablauf eines Leadingprozesses
Aus der Praxis
Zum guten Schluss - weil es uns so wichtig ist

Mehr Informationen zum Thema bei managerSeminare.de

Delegation, Führungspraxis, Managementgrundlagen, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation


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