Personalentwicklung für die Praxis

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Weiand, Achim
Personalentwicklung für die Praxis
Werkzeuge für die Umsetzung

Neuerscheinung Medienart: Buch

1. Auflage 2011, 211 S., geb.

Anhand eines klassischen Funktionszyklus erläutert der Autor die wichtigsten Prozessetappen und Instrumente. Dabei geht er systematisch in vier Schritten vor: Bedarfsanalyse, Diagnose/ Selektion, Durchführung von Maßnahmen und Verwertung/ Positionsbesetzung. Beispielhaft ausgefüllte Checklisten und Formulare helfen bei der Umsetzung. Für einen optimalen Einsatz der Instrumente im eigenen Unternehmen stehen die Vorlagen auch zum Download zur Verfügung. Zuverlässiger Leitfaden mit zahlreichen Praxishinweisen.

Preis: 39,95 EUR

Best-Nr.: tb-9181 | Verkaufsrang: 3117
Themengebiete: Managementgrundlagen, PE-Grundlagen, Personalentwicklung

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Aus dem Inhalt "Personalentwicklung für die Praxis"


Grundsätzliches für die Praxis
Bedarfsanalyse und Einleitung einer Personalentwicklungsstrategie
Diagnose und Selektion
Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Verwertung und Positionsbesetzung
Personalentwicklungssysteme
Evaluation und Erfolgskontrolle