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©1996-2012
managerSeminare Verlags GmbH

Sie befinden sich hier: Startseite | Skills für Trainer

Rimser, Markus (Hrsg.)
Skills für Trainer
Das Train-the-Trainer-Handbuch mit Grundlagen, Übungs- und Reflexionseinheiten
Skills für Trainer

Bestseller Medienart: Buch

1. Auflage 2011, 352 S., kt.

Wer bisher ein kompaktes, umfassendes und professionell aufbereitetes Arbeitshandbuch für TrainerInnen vermisst hat, wird jetzt mit „Skills für Trainer“ hervorragend bedient. Die Bandbreite reicht von ausführlichen Anleitungen zum Aufbau von Seminaren, Analyse von Kommunikation und Konflikten, Möglichkeiten einer altersgerechten Didaktik über Inhalte wie soziale Kompetenz und Selbstreflexion bis hin zur beruflichen Selbstständigkeit und Vermarktung als TrainerIn. Ein Arbeitshandbuch, das gleichermaßen gewinnbringend ist für EinsteigerInnen wie für erfahrene TrainerInnen.

Preis: 39,90 EUR

Best-Nr.: tb-8670 | Verkaufsrang: 691
Themengebiete: Trainingsgrundlagen, Trainingsmethoden, Kommunikation
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Kommunikation, Trainingsgrundlagen, Trainingsmethoden, Trainingspraxis

Inhaltsverzeichnis "Skills für Trainer"

Prolog für Trainings-Einsteiger
Prolog für Trainings-Fortgeschrittene
Danksagung
Zum Umgang mit dem Buch
Zum Lesen dieses Buches
Gliederung

Grundlagen Training (Markus Rimser)
Denn sie wissen nicht was sie tun! (Prolog)
Klärung der Grundbegriffe
Beratungsdisziplinen im Überblick
Denn sie wissen nicht was sie tun! (Fazit)
Der Begriff ‚Training‘
Der Trainingszyklus
Das Trainings-Fremdwörterbuch
Fazit

Kompetenzprofil eines Trainers (Daniel F. Leutgeb)
Status quo in der Fachliteratur
Kompetenzen eines erfolgreichen Trainers

Unternehmerische Kompetenz (Markus Rimser)
Trainer werden ist nicht schwer ...
Beschäftigungsmöglichkeiten für Trainer
Vertragsgestaltung für Trainingsmaßnahmen
Trainingshonorare
Die Positionierung am Markt
Marketing für Trainer
Fazit

Konzeptionelle Kompetenz (Markus Rimser)
Definition
Grundlagen der konzeptionellen Kompetenz
Konzeptionelle Kompetenz als Lernzieloptimierung
Zusammenfassung

Methodisch-didaktische Kompetenz (Sabine Pollak/Martin Barth)
Grundlagen erfolgreicher Seminarkonzeption (Sabine Pollak)

Altersgerechte Didaktik (Martin Barth)
Kommunikative Kompetenz (Wolfgang Schelberger)
Kommunikationstraining trainiert
Anstatt einer Einleitung
Das Sender-Empfänger Modell
Kommunikation nach Watzlawick
Die vier Seiten einer Nachricht
Schlussfolgerungen für Trainer
Grundlagen der nonverbalen Kommunikation

Konfliktkompetenz (Sandra Molnar)
Konflikt Un-Sinn Konfliktursachen
Konfliktformen Konfliktarten
Konflikte erkennen und managen
Konflikt-Eskalationsdynamik nach F. Glasl
Grundmodelle der Konfliktbewältigung nach G. Schwarz
Konfliktleitfaden für Trainer
Fazit

Rhetorische Kompetenz (Sabine Pollak)
Gestaltungsvarianten
Die Rededynamik
Die rhetorischen Stilfiguren
Conclusio für Trainer

Präsentationskompetenz (Barbara Diwald)
Definition Präsentation
Arten von Präsentation
Vorbereitung
Durchführung
Nachbereitung
Visualisierung

Moderationskompetenz (Sabine Pollak)
Die Definition einer Moderation
Die Haltung eines Moderators
Die Phasen einer Moderation
Die Vorbereitung einer Moderation
Die wichtigsten Methoden
Die Moderationsphasen aktiv gestalten
Knifflige Situationen und Lösungen im Moderationsprozess

Reflexive Kompetenz (Markus Rimser)
Definition ‚Reflexive Kompetenz‘
Reflexive Kompetenz als Lehrstil
Warum wird reflektiert?
Was wird reflektiert?
Wie wird reflektiert?
Reflexionen und Multiple Perspektiven
Schlussfolgerungen

Soziale Kompetenz (Helga Scheicher)
Soziale Kompetenz – eine Definition
Grundlagen Gruppendynamik
Gruppendynamische Übungen – Einsatz und Funktion

Schlusswort
Anhang
Literaturverzeichnis
Grundlagen Training
Kompetenzprofil eines Trainers
Unternehmerische Kompetenz
Konzeptionelle Kompetenz
Methodisch-didaktische Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Konfliktkompetenz
Rhetorische Kompetenz
Präsentationskompetenz Motivationskompetenz
Reflexive Kompetenz
Soziale Kompetenz
Herausgeber/Autoren/Autorinnen
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Führungstrainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan
1. Auflage 2011, 336 S., kt.
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BestsellerMedienart: Buch
Weidenmann, Bernd
Update für Trainer
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1. Auflage 2011, 280 S., kt.
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BestsellerMedienart: Buch
Weidenmann, Bernd
Handbuch Active Training
Die besten Methoden für lebendige Seminare
2. Auflage 2008, 328 S., geb.
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BestsellerMedienart: CD-ROM
TrainTools
25 Top-Übungen für Konflikttrainings
3. Auflage 2008, CD-ROM mit 25 Übungen, Trainerhinweisen, Arbeitsmaterialien, Feedbackbögen und Videotrainings; ab Windows2000,
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Preis: 49,00 EUR

Best.-Nr.: tb-7132 Verkaufsrang: 56
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BestsellerMedienart: Karteisystem
von Scheurl-Defersdorf, Mechthild R.
Die Kraft der Sprache - 80 Karten für den täglichen Sprachgebrauch
8. Auflage 2007, 80 Karten
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Preis: 20,00 EUR

Best.-Nr.: tb-4748 Verkaufsrang: 4
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Cover

BestsellerMedienart: CD-ROM
TrainTools/VideoTools
Konflikte lösen
CD-ROM mit 6 Video-Spielszenen, Lernzielen, Trainerhinweisen, Checklisten, Handouts, Übungen
1. Auflage 2006, CD-ROM, Windows95 und höher,
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Preis: 49,00 EUR

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BestsellerMedienart: Buch
Dürrschmidt, Brenner, Koblitz, Mencke, Rolofs, Rump, Strasmann
Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer
7. Auflage 2011, 368 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR

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BestsellerMedienart: Buch
Krawiec, Ingo
Sozial kompetent trainieren
Die Train-the-Trainer-Profiwerkstatt für den gelungenen Umgang mit Teilnehmern
1. Auflage 2011, 384 S., kt.
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BestsellerMedienart: Buch
Heckner, Kathrin/ Keller, Evelyne
Teamtrainings erfolgreich leiten
Fahrplan für ein dreitägiges Seminar zur Teamentwicklung und Teamführung
2. Auflage 2011, 360 S., kt.
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