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Frau Irina Grün
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©1996-2012
managerSeminare Verlags GmbH
Solution Tools
Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus
Bestseller Medienart: Buch
3. Auflage 2011, 376 S., kt.
Lösungsorientierte Beratung ist ein Beratungsansatz, der so angelegt ist, dass Berater und Klient gemeinsam zuerst auf die Dinge schauen, die klappen und nicht auf das, was alles nicht funktioniert. 50 Berater aus aller Welt beschreiben konkrete Übungen aus ihrer persönlichen Praxis mit dem Solution Focus. Jede Übung ist detailliert und immer in ihrem angemessenen Kontext dargestellt. In allen Übungen wird nicht nur beschrieben, was genau darin passiert, sondern auch, wie diese Übungen inszeniert werden und was der besondere „Dreh“ daran ist.
Preis: 49,90 EUR
Best-Nr.: tb-7063 | Verkaufsrang: 29Themengebiete: Trainingsmethoden
Inhaltsverzeichnis "Solution Tools"
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| Einführung - Prinzipien und Nutzen lösungsorientierter Arbeit | ||
| Was finden Leser in diesem Buch? Ein Interview mit dem Herausgeber Peter Röhrig von J. Clarke | ||
| 1 Vor dem lösungsorientierten Workshop - effektiv Aufträge klären und aufwärmen | ||
| Contracting - kompakt von W. Geisbauer | ||
| Lösungsorientierte Wellen schlagen von A. Kay | ||
| Mission Impossible? von K. Botzenhardt | ||
| 2 Übungen zu Beginn - einen gelungenen Start finden | ||
| Aufwärmübung für große Gruppen von A. Macdonald | ||
| Brillante Momente von M. Kergow | ||
| Das Ressourcen-Telefon von D. Godat | ||
| Das Wunder auf der Arbeit von L. Schmitz | ||
| Der Teamgeist von J. Grün | ||
| Lösungs-Zwiebel von L. Schmitz | ||
| Was habe ich denn davon? Von B. Johansson und E. Persson | ||
| Was müssen wir heute hinkriegen? von M. Kergow | ||
| Ziele für den Workshop definieren von D. Meier | ||
| 3 Brennpunkte - Probleme eingrenzen und Konflikte klären | ||
| Drei in eins von I. Zellermann | ||
| Ein Behälter für Probleme von C. Glass | ||
| Erfolge von B. Winbolt | ||
| Kooperation zerstrittener Teams von L. Schmitz | ||
| 4 Der Blick auf Ressourcen - Stärken und Erfolge wertschätzen | ||
| Anker und Bojen auf dem Meer der Kompetenzen von L. Baeijaert und A. Stellamans | ||
| Die Triple-Übung von B. Furman und T. Ahola | ||
| Love-Letters von F. Taschner | ||
| Qualitäts-Spiegel von P. Röhrig | ||
| Reporter von K. Hankovszky | ||
| Ressourcenmarkt von S. von Bidder | ||
| Ressourcen-Walk-Shop von G. Niggemann | ||
| Schachtelweise Bilder von G. Röttgen-Wallrath und A. Lentze | ||
| Stilles Ressourcen-Grüßen von K. Hankovszky | ||
| Ubuntu von L. Baeijaert und A. Stellamans | ||
| 5 Das „Futur Perfekt“ - Visionen und Strategien entwickeln | ||
| Blick zurück in die Zukunft von H.-P. Korn | ||
| Das Spiegelteleskop von A. Bordeleau | ||
| Der rote Faden von M. Goran | ||
| Die Wunschsuppe von D. Godat | ||
| Dream Team von A. Rohm | ||
| Futur Perfekt dokumentiert von P. Jackson | ||
| Hi-Five von K. Schenck | ||
| Magische Metaphern von L. Kennedy und L. Skantze | ||
| Rundfahrkarte in die Zukunft von M. Hjerth | ||
| Strategiewanderung von C. Kuch | ||
| Traum Theater von Y. Aoki | ||
| 6 Skalierungen - Unterschiede und Fortschritte erkennen | ||
| Fehlermanagement von S. Keck | ||
| Outdoor Coaching - Time out von T. Lenz | ||
| Skalenspaziergang von P. Jackson | ||
| Zwischenstopp von B. Schmid | ||
| 7 Interaktion - an der Oberfläche surfen | ||
| Austauschbörse von P. Röhrig | ||
| Das UNO-Spiel von K. Dierolf | ||
| Dein Team im Fluss! von B. Garssen | ||
| Interview mit dem abwesenden Team von I. Sparrer | ||
| Interview ohne hörbare Antworten von I. Sparrer | ||
| Mini-Coaching von D. Meier | ||
| Traum-Inszenierungen von B. Schmid | ||
| 8 Übungen zum Abschluss - Transfer vorbereiten | ||
| Aus Sicht von X von J. Grün | ||
| Die Skalen-Party von M. Hjerth | ||
| Erkenne Deinen heimlichen Lernpartner! von J. Adams | ||
| Footsteps von D. Godat | ||
| Mein guter und geheimer Vorsatz von P. Röhrig | ||
| Teamschatzkiste von J. Grün | ||
| Von hier aus voran von J. Waldmann | ||
| Wie ich Dich sehe - und wie ich denke ... von M. Duclos | ||
| 9 Nach dem lösungsorientierten Workshop - Erfolge messen und unterstützen | ||
| Fortschritts-Monitoring von S. Keck | ||
| Lösungsorientierte Evaluation von F. Hirschburger | ||
| 10 Die nächste Sitzung - im Folgeworkshop Anschluss finden | ||
| Schön wär's von P. Szabó | ||
| Speed dating von P. West | ||
| Start in den Tag von M. McKergow | ||
| Ausführung - Neue Übungen finden und entwickeln | ||
| Wie kommt der Solution Focus in die Intervention? von P. Röhrig und K. Dierolf | ||
Rezension:
Der Verlag managerSeminare setzt mit diesem Buch seine Reihe der Praxishandbücher fort. In gewohnt detaillierter Weise werden Ablauf, Setting, Kontext der Interventionen und die dazugehörigen Auswertungsfragen beschrieben. Gegliedert sind die Übungen in zehn Kapitel, die den gesamten Ablauf einer Weiterbildungsmaßnahme abdecken – von der Auftragsklärung über die Entdeckung von Ressourcen und Entwicklung von Visionen bis hin zum Abschluss des Workshops und zum Start des Folgetreffens. Eine schöner Seminareinstieg ist zum Beispiel die Übung, in der sich die Teilnehmer reale und fiktive Erfolgsgeschichten überlegen und dazu in Kleingruppen befragt werden. Der Nutzen: Erfahrungsgemäß lenkt dieses Gespräch die Aufmerksamkeit auf reale Potenziale im Team oder der Organisation, die bisher zu wenig beachtet wurden.
Ein anderer attraktiver Seminareinstieg ist der so genannte „Qualitätsspiegel“: Jeder Teilnehmer beschreibt auf einem Flipchart drei Qualitäten oder Merkmale seiner Person und seiner Abteilung/Organisation. Danach haben die anderen Teilnehmer die Möglichkeit, dazu eigene Kommentare zu vermerken. Das schafft sowohl in Team- als auch in offenen Workshops einen ressourcenorientierten Einstieg. Ein besonderes Anliegen ist es Peter Röhrig, dem Autor der Übung, dem oft ungeliebten Thema „Qualität“ positiv statt defizitorientiert zu begegnen.
Den Interventionen vorangestellt ist ein Interview mit dem Herausgeber zu den Grundprinzipien des lösungsorientierten Ansatzes: Statt sich von Leistungsdruck und Versagensangst stressen zu lassen, gehe es vor allem darum, entspannt mit den Kunden ihre Lösungen zu finden und die Wege dahin zu entwickeln. Die Umsetzung in die Praxis ist allerdings leichter gesagt bzw. geschrieben, als getan. Mit entsprechender Erfahrung und Weiterbildung können die Methoden und Anregungen zur Entwicklung von Methoden aber „wunderbar“ für die eigene Arbeit genutzt werden, so Peter Röhrig.
Fazit: Für erfahrene Trainer eine hervorragende Sammlung lösungsorientierter Methoden.
Hubert Kuhn (Journalisten-Rezension)
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Alf-Jähnig, Rainer/ Hanke, Thomas/ Preuß-Scheuerle, Birgit
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Best.-Nr.: tb-6823 Verkaufsrang: 20
BestsellerMedienart: Buch
Klein, Zamyat M.
Das tanzende Kamel
Kreative und bewegte Spiele für Trainings und Seminare
1. Auflage 2008, 368 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7028 Verkaufsrang: 49
BestsellerMedienart: Buch
Rauen, Christopher (Hrsg.)
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2. Auflage 2009, 352 S., kt.
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Best.-Nr.: tb-6803 Verkaufsrang: 12
BestsellerMedienart: Buch
Schmidt, Thomas
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Der Seminarfahrplan
3. Auflage 2011, 488 S., kt.
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BestsellerMedienart: Buch
Rohm, Armin (Hrsg.)
Change-Tools
Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen
4. Auflage 2010, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6211 Verkaufsrang: 8
BestsellerMedienart: Buch
Göschel, Astrid
Rhetoriktrainings erfolgreich leiten
Denk-BAR – Mach-BAR – Beobacht-BAR. Eine rhetorische Reise mit Köpfchen
1. Auflage 2008, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7066 Verkaufsrang: 31
BestsellerMedienart: Buch
Große Boes, Stefanie/ Kaseric, Tanja
Trainer-Kit
Die wichtigsten Trainingstheorien, ihre Anwendung im Seminar und Übungen für den Praxistransfer
4. Auflage 2010, 304 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6096 Verkaufsrang: 13
BestsellerMedienart: Buch
Weidenmann, Bernd
Handbuch Active Training
Die besten Methoden für lebendige Seminare
2. Auflage 2008, 328 S., geb.
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Best.-Nr.: tb-6155 Verkaufsrang: 7
BestsellerMedienart: Buch
Schmidt, Thomas
Kommunikationstrainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan
7. Auflage 2011, 336 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6091 Verkaufsrang: 2
BestsellerMedienart: Buch
Berndt, Christian/ Bingel, Claudia/ Bittner, Brigitte
Tools im Problemlösungsprozess
Leitfaden und Toolbox für Moderatoren
2. Auflage 2009, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6558 Verkaufsrang: 41CD-Trainingskonzept: Keep cool
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Preis: 225,00 EUR
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