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Wilbers, Karl ( Hrsg.)
Stolpersteine beim Corporate E-Learning
Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen, Evaluation
Stolpersteine beim Corporate E-Learning

Medienart: Buch

2005, 186 S., kt.

Die Diskussion über E-Learning in Unternehmen (Corporate E-Learning) konzentriert sich längst nicht mehr auf technische Fragen. Heute dominieren kritische Fragen der nachhaltigen Implementation, also der dauerhaften Nutzung von E-Learning. Anwender und Anbieter haben gemerkt, dass die Betroffenen und Beteiligten, die sog. Stakeholder, oftmals viel zu spät in Entscheidungsprozesse eingebunden wurden und das die Frage nach dem tatsächlichen Nutzen von E-Learning zumeist verdrängt wurde. Außerdem geht, gerade in Grossunternehmen, bereits in früheren Projekten erworbenes Wissen zum Umgang mit E-Learning wieder verloren oder wird nicht systematisch genutzt.

Preis: 39,80 EUR

Best-Nr.: tb-5757 | Verkaufsrang: 1589
Themengebiete: E-Learning
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Corporate Learning, Diskussion, e-Learning, Entscheidungsmanagement, Trainingspraxis

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Stöger, Gabriele/ Stöger, Hans
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2005, 172 S., geb.
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Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer
7. Auflage 2011, 368 S., kt.
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