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managerSeminare Verlags GmbH

Sie befinden sich hier: Startseite | Strukturelle Konflikte in Unternehmen

Zülsdorf, Ralf-Gerd
Strukturelle Konflikte in Unternehmen
Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
Strukturelle Konflikte in Unternehmen

Medienart: Buch

1. Auflage 2008, 350 S., geb.

Wenn in Unternehmen schlechte Stimmung herrscht, Projektteams auf der Stelle treten und Führungskräfte regelmäßig aneinander geraten, steckt dahinter meist mehr als nur persönliche Animositäten oder Lustlosigkeit. Strukturelle Konflikte sind ein Phänomen, das Tag für Tag riesige Summen verschlingt. Wenn die latenten Konflikte nicht erkannt, thematisiert und gelöst werden, blühen sie im Verborgenen weiter und können ein Unternehmen bis zur Insolvenz treiben. Das Buch zeigt Managern und Führungskräften anhand von aktuellen Fallbeispielen wie die inneren Mechanismen von Strukturellen Konflikten funktionieren, woran man sie erkennt und welches Rüstzeug es braucht, sie unschädlich zu machen und für den unternehmerischen Wandel zu nutzen.

Preis: 42,00 EUR

Best-Nr.: tb-7068 | Verkaufsrang: 397
Themengebiete: Konfliktmanagement, OE-Grundlagen, Unternehmenskultur
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Mehr Informationen zum Thema bei managerSeminare.de

HR, HR-Instrumente, Konflikt, Konfliktmanagement, Managementgrundlagen, Mitarbeiterführung, OE-Grundlagen, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Aus dem Inhalt "Strukturelle Konflikte in Unternehmen"

1. Einleitung
2. Strukturelle Konflikte in Unternehmen erkennen
3. Vorsicht Unternehmenskrise: Wenn die Eskalation droht
4. Strukturelle Konflikte strategisch wirksam lösen
5. Management Excellence: Verdeckte strukturelle Konflikte für den Wandel nutzen
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Medienart: Buch
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1. Auflage 2008, 264 S., kt.
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Preis: 39,90 EUR

Best.-Nr.: tb-7065 Verkaufsrang: 153
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Cover

BestsellerMedienart: Buch
Alf-Jähnig, Rainer/ Hanke, Thomas/ Preuß-Scheuerle, Birgit
Teamcoaching
Konzeption, Methoden und Praxisbeispiele für den Teamcoach
2. Auflage 2010, 264 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR

Best.-Nr.: tb-6823 Verkaufsrang: 23
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BestsellerMedienart: Buch
Kreggenfeld, Udo
Direkt im Dialog
Professionelle Gesprächsführung in Unternehmen und Organisationen
5. Auflage 2011, 256 S., kt.
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Preis: 24,90 EUR

Best.-Nr.: tb-6818 Verkaufsrang: 97
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Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus
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Preis: 49,90 EUR

Best.-Nr.: tb-7063 Verkaufsrang: 28
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2. Auflage 2005, 260 S., kt.
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Preis: 25,00 EUR

Best.-Nr.: tb-6045 Verkaufsrang: 65
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Klein, Susanne
Wenn die anderen das Problem sind
Konfliktmanagement, Konfliktcoaching, Konfliktmediation
3. Auflage 2006, 218 S., geb.
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Preis: 19,90 EUR

Best.-Nr.: tb-6268 Verkaufsrang: 66
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Medienart: Buch
Nagel, Reinhart
Lust auf Strategie
Workbook zur systemischen Strategieentwicklung
2. Auflage 2009, 179 S., kt.
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Preis: 19,95 EUR

Best.-Nr.: tb-6638 Verkaufsrang: 704
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Cover

Medienart: Buch
Häfele, Walter (Hrsg.)
OE-Prozesse initiieren und gestalten
Ein Handbuch für Führungskräfte, BeraterInnen und ProjektleiterInnen
2. Auflage 2007, 350 S., kt.
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Preis: 34,00 EUR

Best.-Nr.: tb-6758 Verkaufsrang: 242
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BestsellerMedienart: Buch
Wehrle, Martin
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Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
5. Auflage 2012, 368 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR

Best.-Nr.: tb-8020 Verkaufsrang: 86
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Erfolgreiche Coaches präsentieren Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis
2. Auflage 2009, 352 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR

Best.-Nr.: tb-6803 Verkaufsrang: 14
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