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managerSeminare Verlags GmbH
Systemische Beratung in fünf Gängen
Ein Leitfaden
Medienart: Buch
2. Auflage 2007, 148 S., kt.
Dieses kompakte Handbuch führt in die systemische Beratung anhand eines übersichtlichen Fünf-Phasen-Modells ein. Der Leitfaden wird durch eine Methodenmatrix am Ende des Buches abgerundet. Viele Situationen aus dem beruflichen Beratungsalltag der Autoren dienen als Grundlage für die Fallbeispiele. Sie ergänzen die fachlichen Informationen praxisnah. Das Buch ist eine gute Grundlage, systemisches Beraterwissen zu erwerben oder aufzufrischen.
Preis: 19,95 EUR
Best-Nr.: tb-6456 | Verkaufsrang: 248Themengebiete: Unternehmensberatung, Trainingsmethoden, Coaching
Inhaltsverzeichnis "Systemische Beratung in fünf Gängen"
 | | |
| Beziehung aufbauen | ||
| Einstieg gestalten | ||
| Angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen | ||
| Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit festlegen | ||
| Anlass der Beratung erfragen | ||
| Erwartungen klären | ||
| Anliegen konkretisieren | ||
| Schlüsselbegriffe aufgreifen | ||
| Auswahl treffen | ||
| Hypothesen bilden und erweitern | ||
| Anliegen klären | ||
| Anliegen formulieren | ||
| Bearbeitungs- und Lösungsebene finden | ||
| Suchprozess vorbereiten | ||
| Blickwinkel erweitern | ||
| Blickwinkel verengen | ||
| Wirklichkeitsbilder entdecken | ||
| Lösungsweg auswählen | ||
| Impulse geben | ||
| Zur Veränderung einladen | ||
| In Bewegung bringen | ||
| Einen Unterschied machen | ||
| Veränderung erfragen | ||
| Ideen entwickeln | ||
| Gespräch abschließen | ||
| Gespräch zusammenfassen | ||
| Wichtigste Punkte benennen | ||
| Ausblick geben | ||
| Kunden verabschieden | ||
| Abschlusskommentar formulieren | ||
Medienart: Buch
Patterson, K./Grenny, J./ McMillan R./ Switzler, A.
Heilsame Konflikte
Beziehungen verbessern, Konflikte lösen - Richtiger Umgang mit uneingelösten Versprechen, unerfüllten Erwartungen und unpassendem Benehmen
1. Auflage 2006, 320 S., kt.
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Preis: 24,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6374 Verkaufsrang: 158
Medienart: Buch
Vopel, Klaus W.
Vertrauen ist besser
Rituale für Gruppen und Teams
1. Auflage 2006, 150 S., kt.
» mehr...
Preis: 19,50 EUR
Best.-Nr.: tb-6356 Verkaufsrang: 807
BestsellerMedienart: Buch
Radatz, Sonja
Einführung in das systemische Coaching
4. Auflage 2010, 123 S., kt.
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Preis: 12,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6443 Verkaufsrang: 87
NeuauflageMedienart: Buch
Findeisen, Jens/ Hockling, Sabine
Burnout - Wege aus der Krise
Symptome erkennen, Verhalten ändern, Hilfe organisieren
2. Auflage 2012, 176 S., Broschur
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Preis: 16,99 EUR
Best.-Nr.: tb-7334 Verkaufsrang: 390
BestsellerMedienart: Buch
Cialdini, Robert B.
Die Psychologie des Überzeugens
Ein Lehrbuch für alle, die ihren Mitmenschen und sich selbst auf die Schliche kommen wollen
6. Auflage 2010, 376 S., kt.
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Preis: 29,95 EUR
Best.-Nr.: tb-1468 Verkaufsrang: 96
BestsellerMedienart: Buch
Rohm, Armin (Hrsg.)
Change-Tools
Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen
4. Auflage 2010, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6211 Verkaufsrang: 8
BestsellerMedienart: Buch
Polt, Wolfgang/ Rimser, Markus
Aufstellungen mit dem Systembrett
Interventionen für Coaching, Beratung und Therapie
2. Auflage 2006, 192 S., geb.
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Preis: 22,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6401 Verkaufsrang: 51
BestsellerMedienart: Buch
Dehner, Hannsjörg/ Labitzke, Frank
Praxishandbuch für Verhaltenstrainer
Das wichtigste Know-how für Akquisition, Konzeption und Intervention
1. Auflage 2007, 320 S., kt.
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Preis: 29,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6283 Verkaufsrang: 90
Medienart: Buch
Fuchs, Jürgen
Das Märchenbuch für Manager
Gute-Nacht-Geschichten für Leitende und Leidende
6. Auflage 2010, 224 S., kt.
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Preis: 8,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6799 Verkaufsrang: 481
Medienart: Buch
Weber, Cornelia/ Preuß, Alfred
Potenzialorientiertes Coaching
Ein Praxishandbuch
1. Auflage 2006, 250 S., kt.
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Preis: 23,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6393 Verkaufsrang: 198
Weitere Titel:
Was Sie schon immer über Führung wissen wollten ...
Preis: 24,80 EUR
Neue Normalität
Preis: 24,50 EUR
CD-Audio - Motivorientiertes Führen
Preis: 39,90 EUR
Oben bleiben. Immer.
Preis: 29,99 EUR
CD-Trainingskonzept: Veränderungskompetenz ausbauen
Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
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Preis: 348,00 EUR
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