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managerSeminare Verlags GmbH
Systemische Intervention
Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager
Medienart: Buch
9. Auflage 2008, 350 S., geb.
Berater und Manager, die sich für den systemischen Ansatz interessieren, finden hier Antworten auf die Frage: Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte? Wie setzen sie die Prinzipien um, z.B. 'relevante Umwelten' miteinzubeziehen? Gibt es ein systemisches Projektmanagement? Ziel dieses Leitfadens ist es, die vielfältigen systemischen Interventionsmöglichkeiten Beratern zugänglich zu machen.
Preis: 36,00 EUR
Best-Nr.: tb-2117 | Verkaufsrang: 745Themengebiete: Managementgrundlagen, Change Management, Unternehmensberatung
Rezension:
Genau dies macht auch den Haupteil des Buches aus: Nach einer kurzen theoretischen Erläuterung systemischer Intervention in der Beratung, wird die 'Grob-Planung' für weitere Beratung untersucht: Die Autoren beschreiben die Funktionen von insgesamt 16 Bausteinen, darunter Rückspiegelungs-Workshop, Train-the-Trainer-Module, Erfolgskontrolle sowie Großveranstaltungen. Richtig spannend lesen sich die Praxisbeispiele – überwiegend aus Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern –, die Notwendigkeit und Nutzen der verschiedenen Bausteine belegen wollen. Die offene, kritische und differenzierte Analyse der insgesamt sieben Beratungsprojekte macht dabei die ausdrückliche Prozeßorientierung der Autoren deutlich.
Anschließend wenden sich die Autoren der 'Innenausstattung' zu, sprich dem Interventionsdesign. Wie die 'Architektur' basiert auch die Designplanung auf Hypothesen über das Beratungssystem. Nach Meinung der Autoren müssen die zeitlichen, räumlichen, sachlichen und sozialen Dimensionen einer Intervention mittels einer laufenden Überprüfung angemessen gestaltet werden. Der Leser findet über 70 prägnante Beispiele zu Interventionsdesigns. Geordnet wurden die Übungen, die jeweils zwischen 30 Minuten und drei Tagen für zwei bis 100 Teilnehmer gedacht sind, nach Anwendungsfeldern, die Praktiker in einer umfangreichen Befragung entwickelten. Den Schluß ihres Buches widmen die Autoren ganz den Großveranstaltungen. Die Veränderung großer Unternehmen brauche die Schubkraft gelungener Großveranstaltungen, appellieren sie. Welches Denken und welche Fähigkeiten für deren Gestaltung benötigt wird, ist ebenfalls im Buch skizziert.
Fazit: Ein beeindruckendes Buch zu systemischer Intervention in Organisationen, aus dem Profis in der Personal- und Organisationsentwicklung vielfältige Anregungen ziehen können.
Hubert Kuhn (Journalisten-Rezension)
BestsellerMedienart: Buch
Rohm, Armin (Hrsg.)
Change-Tools
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4. Auflage 2010, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6211 Verkaufsrang: 8Medienart: Buch
Gleich, Michel
Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte
Eine empirische Analyse
2008, 142 S., kt.
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Preis: 18,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7417 Verkaufsrang: 1980BestsellerMedienart: Buch
Blümmert, Gisela
Führungstrainings erfolgreich leiten
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1. Auflage 2011, 336 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-8559 Verkaufsrang: 68BestsellerMedienart: Buch
Friebe, Jörg
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1. Auflage 2010, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-8019 Verkaufsrang: 137BestsellerMedienart: Trainingskonzepte
Etzel, Gerhard
CD-Trainingskonzept: Verhaltensplanspiel für Führungstrainings
Authentisches Führungsverhalten stärken; Managementkompetenzen in komplexen Realsituationen trainieren; Konstruktiv Feedback geben und erhalten
1. Auflage 2010, Trainerleitfaden, Teilnehmerinstruktion, Postkörbe für max. 17 Teilnehmer, Flipcharts, Montagebaupläne, Orgaplan, Ergebniskalkulation, Feedbackmaterial, Video-Tutorials, DVD
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Preis: 248,00 EUR
Best.-Nr.: tb-8304 Verkaufsrang: 276BestsellerMedienart: Buch
Rauen, Christopher (Hrsg.)
Coaching-Tools II
Erfolgreiche Coaches präsentieren Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis
2. Auflage 2009, 352 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6803 Verkaufsrang: 14BestsellerMedienart: Buch
Leao, Anja/ Hofmann, Mathias (Hrsg.)
Fit for Change
44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager
2. Auflage 2009, 384 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6553 Verkaufsrang: 32BestsellerMedienart: Buch
Buchacher, Walter/ Wimmer, Josef
Das Führungs-Seminar
Werkzeuge für den Führungsalltag in Wort und Bild
1. Auflage 2008, 208 S., geb.
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Preis: 24,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7451 Verkaufsrang: 205Medienart: Buch
Nagel, Reinhart
Lust auf Strategie
Workbook zur systemischen Strategieentwicklung
2. Auflage 2009, 179 S., kt.
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Preis: 19,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6638 Verkaufsrang: 704Medienart: Buch
Bretschneider-Hagemes, Michael/ Bökmann, Martin
Intervention in komplexe Systeme
Eine systemtheoretische Betrachtung im Umfeld von Unternehmensberatung und Coaching
2010, 110 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-8461 Verkaufsrang: 1376Was Sie schon immer über Führung wissen wollten ...
... und was davon bereits in Ihnen steckt
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Preis: 24,80 EUR
Weitere Titel:
Neue Normalität
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CD-Audio - Motivorientiertes Führen
Preis: 39,90 EUR
Oben bleiben. Immer.
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Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
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Preis: 348,00 EUR
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