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managerSeminare Verlags GmbH
Teamentwicklung
Training International, deutsch-englisch
Medienart: Buch
1. Auflage 2008, 191 S., kt.
Wie werden aus Arbeitsgruppen Teams, wie führt man ein Team zu optimaler Leistung und wie geht man dabei mit Konflikten um? Das sind zentrale Fragen, denn gut eingespielte Teams sind für jedes Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Worauf es bei der Teamentwicklung ankommt, erläutert dieses Buch. Sie erfahren welche Kompetenzen Teamführung erfordert, und lernen alles Wesentliche über die zentralen Aspekte der Teamleistung und -leitung.
Preis: 16,95 EUR
Best-Nr.: tb-7270 | Verkaufsrang: 1080Themengebiete: Fremdsprachen/Ausland, Teamarbeit, Managementgrundlagen, PE-Grundlagen
Aus dem Inhalt "Teamentwicklung"
Rezension:
Die Antwort: Weil es bisher noch keines gibt, das gleichzeitig zum fachspezifischen Englischlernen genutzt werden kann. Denn was auf der linken Seite in Deutsch geschrieben steht, kann jeweils auf der rechten in Englisch nachgelesen werden. Darüber hinaus unterscheidet sich das vorgestellte Konzept tatsächlich kaum von den vielen anderen.
Zuerst gilt es, verschiedene Blickwinkel einzunehmen, um die Leistungsprofile des eigenen Teams zu diagnostizieren, schreibt Haeske. Dabei sollen u.a. folgende Fragen beantwortet werden: Gibt es informelle Führer? Wie sieht das Organigramm der Abteilung aus? Und wer geht mit wem mittagessen? Um detaillierte Infos über die Gruppenmitglieder zu erhalten, sind in einem zweiten Schritt Teambesprechungen nötig. „Baue sie auf vier Säulen und Du wirst Erfolg haben“, lautet dabei die Empfehlung. Arbeite an der Kommunikationskultur (Säule 1), behalte die Aufgabe im Auge (2), feile an der Besprechungsleitung (3) und nutze Methoden (4).
Und was macht nun eine gute Teamleitung aus? Auch die Antwort auf diese Frage liefert wenig Neues. Sie braucht Führungs- und Kommunikationskompetenz, ein gutes Konfliktmanagement sowie Kultursensibilität, meint Haeske. Sowohl an den inhaltlichen Aussagen als auch am Stil – Haeske scheint seinem Leser zuzuflüstern: Kopf hoch, Du schaffst das schon – wird deutlich, an wen sich das Buch richtet. Vor allem an jene, die sich gerade auf dem Sprung von der Mitarbeiterebene in die erste Führungsposition befinden. Aber auch Coaches und Trainer, die die Mitarbeiter bei diesem Schritt unterstützen, finden im Buch einige gute Tipps zum Weitergeben.
Fazit: Gutes Buch für Nachwuchsführungskräfte und deren Berater – Great book for juniorstaff members and their coaches.
Dagmar Staab (Leser-Rezension)
Medienart: Buch
Kießling-Sonntag, Jochem
Meetings und Moderation
Training International, deutsch-englisch
1. Auflage 2007, 200 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6893 Verkaufsrang: 940
Medienart: Buch
Kreyenberg, Jutta
Konfliktmanagement
Training International, deutsch-englisch
1. Auflage 2008, 192 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7336 Verkaufsrang: 542
Medienart: Buch
Beadle, Matt
Präsentieren - wirkungsvoll und strukturiert
Training International, deutsch-englisch
1. Auflage 2008, 192 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7337 Verkaufsrang: 385
Medienart: Buch
Cronenbroeck, Wolfgang
Projektmanagement
Training International, deutsch-englisch
1. Auflage 2008, 199 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7267 Verkaufsrang: 827
Medienart: Buch
Watzke-Otte, Susanne
Small Talk
Training international, deutsch-englisch
2. Auflage 2007, 199 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6891 Verkaufsrang: 1111
BestsellerMedienart: Buch
Alke, Marit
Praxistransfer inklusive!
Vom Schwachpunkt zum Erfolgsfaktor: Transferphasen gezielt zum Aufbau sozialer Kompetenzen nutzen
1. Auflage 2008, 400 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7254 Verkaufsrang: 141
Medienart: Buch
Kießling-Sonntag, Jochem
Mitarbeitergespräche
Training International, deutsch-englisch
1. Auflage 2008, 199 S., kt.
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Preis: 16,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7272 Verkaufsrang: 1541
Medienart: Buch
Schulz-Bruhdoel, Norbert
Die PR- und Pressefibel
Zielgerichtete Medienarbeit. Ein Praxislehrbuch für Ein- und Aufsteiger
5. Auflage 2007, 392 S., geb.
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Preis: 29,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6319 Verkaufsrang: 709
Medienart: Buch
Tries, Joachim/ Reinhardt, Rüdiger
Konflikt- und Verhandlungsmanagement
Konflikte konstruktiv nutzen
1. Auflage 2008, 315 s., geb.
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Preis: 49,95 EUR
Best.-Nr.: tb-7305 Verkaufsrang: 1336
BestsellerMedienart: Buch
Blümmert, Gisela
Führungstrainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan
1. Auflage 2011, 336 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-8559 Verkaufsrang: 68
Weitere Titel:
Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement
Preis: 29,00 EUR
Neu in der Führungsrolle
Preis: 12,90 EUR
Wissen wirksam machen
Preis: 49,00 EUR
Unternehmensführung für den Mittelstand
Preis: 39,95 EUR
CD-Trainingskonzept: Veränderungskompetenz ausbauen
Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
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Preis: 348,00 EUR
Weitere Titel:
Mitarbeiter sind so verletzlich
Preis: 9,95 EUR
So coache ich
Preis: 17,99 EUR
Networking für Networking-Hasser
Preis: 24,90 EUR
Burnout: Frühsignale erkennen - Kraft gewinnen
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