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managerSeminare Verlags GmbH
Und morgen bringe ich ihn um!
Als Chefsekretärin im Top-Management
Medienart: Buch
2. Auflage 2006, 176 S., kt.
Rechte Hand, linke Hand, lebender Blackberry, Statussymbol, Coach und Punchingball, Hausdame und Animateurin. Sie ist es, die im Hintergrund die Fäden zieht. Katharina Münk ist eine dieser Frauen, die alle Seelenleiden und Höhenflüge miterlebt. Sie berichtet aus den Etagen, wo der Teppich weicher und das Leben dramatischer ist. Von den Eigenheiten, Allüren und Machtspielen, aber auch von den gelegentlichen Selbstzweifeln von Managern, die an ihrer Legende der Unersetzbarkeit stricken.
Preis: 14,90 EUR
Best-Nr.: tb-6399 | Verkaufsrang: 889Themengebiete: Kommunikation
Inhaltsverzeichnis "Und morgen bringe ich ihn um!"
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| Hoffnungsvolle Anfänge | ||
| 'Jemand, der mitdenken kann' - Wer formuliert eigentlich Stellenanzeigen? | ||
| 'Dann erzählen sie mal!' - Vorstellungskostproben | ||
| 'Drum prüfe, wer sich ewig bindet' - Wundertüte Probezeit | ||
| Im Zentrum der Macht - Ein Fall von Ohnmacht | ||
| Sie sind alle Brüder - Von Schreibtischtätern, Fürsten, Gurus, Medienstars | ||
| Selbstbildnis - Von Burgfräuleins und Vorzimmerdrachen | ||
| Die Privatsekretärin - Lebenshilfe mit Schwesternhaube und Familienanschluss | ||
| Isolationshaft - Einsamkeit mit eigenem Fahrstuhl und Koch | ||
| Unterwegs mit 80 Megabyte und w-Lan - Herr Dr. Stanz möchte einen PC | ||
| Wahnsinn, alles wird anders - Auf in den Mittelstand | ||
| Wahnsinn, alles wird schlimmer - Revolver im Einsatz und Kündigung | ||
| Es könnte so einfach sein | ||
| Seminar - die letzte Herausforderung | ||
| Ausnahmen bestätigen die Regel - es gibt sie noch, die richtig guten | ||
| Was Frauen wirklich wollen | ||
Rezension:
So erfährt der Leser zunächst von den typischen Schwierigkeiten, sich zu dieser Berufsgruppe zu bekennen, ohne direkt zwar als gut aussehende, aber doch eher als dümmlich-lächelnde 'Edeltippse' verkannt oder gebrandmarkt zu werden. Danach berichtet die Autorin anschaulich und humorvoll von ihren verschiedenen gelungenen oder auch missratenen Anläufen, eine neue Tätigkeit auszuüben und dazu zunächst einmal die Probezeit zu überstehen.
Zwar höchstens eher populär-psychologischen Maßstäben genügend, dafür aber liebevoll und plastisch ist ihre anschließende Grobkategorisierung der Manager-Typen in 'Instinktwesen', 'Narzissten', 'Höhlenmenschen', 'Wirtschaftslenker & Ehemänner', 'Vollstrecker', 'Club-Mitglieder' und 'Scheinheilige'. Danach werden die zugehörigen 'Vorzimmerdamen' aber ebenso respektlos eingeteilt in 'Verzweifelte', 'Pretty Women', 'Typ Pezzi-Ball' [das sind diese meist grünen Gesundheits-Sitzbälle, d.R.] oder 'Heimliche Mit-Managerin'. Alle – nicht bierernst gemeinten - Kategorien werden beschrieben anhand von kurzweiligen Anekdoten, die nach eigener Aussage ausschließlich 'aus dem richtigen Leben gegriffen' sind. Und in diesem Stil erfährt der Leser etliche Geschichten über die 'Isolationshaft – Einsamkeit der Manager mit eigenem Fahrstuhl und Koch' – und derjenigen der ihnen eng verbundenen Sekretärinnen. Oder er liest von ihren rasch gescheiterten Versuchen, entweder technische Uralt-(Diktier-) Geräte krampfhaft am Leben zu erhalten oder die allerneueste Büro-Technologie einzuführen bzw. selbst beherrschen zu wollen.
Ihre geballte Lebenserfahrung schließt Katarina Münk (nebenbei ein Pseudonym, wie überhaupt alle Namen im Text Kunstprodukte sind) mit einem Dank an Ihre ehemaligen Vorgesetzten ab, welche die vielen im Buch beschriebenen Ereignisse erst möglich gemacht haben. Es findet sich auch anhand eines realen Beispiels eine Art Plädoyer, wie es die Führungskraft richtig machen kann, in dem sie sich die oftmals brach liegenden Fähigkeiten der Sekretärin zu nutze macht – und auch mal auf den Pflicht-Kaffee im internen Meeting verzichtet – oder ihn gar höchstselbst aufsetzt.
Der Eichborn-Verlag gehört nicht unbedingt zu den klassischen Anbietern der bei MWonline besprochenen Management-Literatur. So entspricht das Buch auch in vielerlei Hinsicht nicht den üblichen Maßstäben. Insbesondere der selbstbewusste Stil der Autorin kann sehr unterschiedlich wahrgenommen werden und ist zweifelsohne Geschmackssache. Wem’s gefällt, mag es amüsant und unterhaltsam finden, das 'harte Managementwissen' gibt es dann quasi so nebenbei.
Abschließend eine persönliche Beobachtung: Im Gegensatz zu den derzeit recht zahlreichen Rezensionsexemplaren für MWonline hat dieses Buch ausnahmsweise die übliche Hürde des Arbeitsplatzes überwunden und zeitweise sogar einen Platz auf dem Nachttisch gefunden, was durchaus als Kompliment verstanden werden kann. Nicht nur wegen des durchaus provokanten Titels 'Und morgen bringe ich ihn um!' eignet es sich auch als Geschenk und Solidaritäts- bzw. Sympathiebekundung für die größere Zielgruppe der von ihrem Brötchengeber Frustrierten – zumindest ist dem Rezensenten schon ein tatsächlicher Fall bekannt. Damit bewegt sich das Buch, wie beabsichtigt, halt voll 'im richtigen Leben'.
Fazit: www.mwonline.de bewertet diesen Titel als empfehlenswert (zwei von drei möglichen Sternen)
Dr. Klaus Stulle (Leser-Rezension)
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Frei, Tanja
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Stressmanagement: Mehr Gelassenheit bei emotionalen Turbulenzen. Stressanalyse: Das eigene Stressprofil erkennen. Methodenpool für innere Ruhe und entspannte Aufmerksamkeit
1. Auflage 2012, PPT-Charts, Trainerleitfaden, Trainingsdesign, 30 Handouts, 24 ergänzende Infos, 13 Impulse, Online-Ressourcen, CD-ROM
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Preis: 248,00 EUR
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Egger, Richard
Mut
Kardinaltugenden der Menschenführung
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Preis: 26,50 EUR
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Medienart: Buch
Kouzes, James M./ Posner, Barry Z.
Leadership Challenge
Deutschsprachige Ausgabe
1. Auflage 2009, 382 S., geb.
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Preis: 39,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7603 Verkaufsrang: 1346
Medienart: Buch
Buchacher, Walter/ Wimmer, Josef
Das Selbst-Coaching-Seminar
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1. Auflage 2010, 200 S., geb.
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Preis: 24,90 EUR
Best.-Nr.: tb-8309 Verkaufsrang: 497
Medienart: Buch
Etrillard, Stéphane
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2. Auflage 2009, 167 S., kt.
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Medienart: Buch
Stöger, Gabriele
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Best.-Nr.: tb-7129 Verkaufsrang: 492Zu den Piraten statt zur Marine
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CD-Trainingskonzept: Veränderungskompetenz ausbauen
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