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Sie befinden sich hier: Startseite | Unter vier Augen: Coaching für Manager

Looss, Wolfgang
Unter vier Augen: Coaching für Manager
Unter vier Augen: Coaching für Manager

Medienart: Buch

1. Auflage 2006, 217 S., kt.

Der Coaching-Experte Wolfgang Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters, nach Einzelberatung im Spannungsverhältnis von Personal- und Organisationsentwicklung, nach Coaching als Führungsaufgabe sowie nach den Grenzen und Alternativen dieser hoch wirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.

Preis: 34,00 EUR

Best-Nr.: tb-6248 | Verkaufsrang: 518
Themengebiete: Coaching, Managementgrundlagen
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Mehr Informationen zum Thema bei managerSeminare.de

Coaching, Führungsaufgaben, Führungskraft, Managementgrundlagen, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung

Inhaltsverzeichnis "Unter vier Augen: Coaching für Manager"

Schnellübersicht: Worum geht es bei der Einzelberatung von Führungskräften?
Der Bedarf an Führungskräfteberatung
Die konzeptionellen Quellen der Führungskräfteberatung
Organisationsformen der Einzelberatung von Führungskräften
Gängige Anlässe für die Einzelberatung von Führungskräften

Alternativen zum Coaching
Idealtypischer Ablauf einer Beratung
Erfolgskriterien für die Einzelberatung
Grenzen der Einzelberatung: Therapeutische und andere Maßnahmen
Formen der Einzelberatung
Einzelberatung als Standardangebot betrieblicher Personalentwicklung
Rolle und Funktion des Einzelberaters
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2. Auflage 2007, 633 S., geb.
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Preis: 49,90 EUR

Best.-Nr.: tb-5907 Verkaufsrang: 45
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2. Auflage 2006, 120 S., kt.
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Medienart: Buch
Altmann, Alexandra
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Business-Strategien und Pläne erfolgreich umsetzen
1. Auflage 2006, 256 S., geb.
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BestsellerMedienart: Buch
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Generation Resource Management
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1. Auflage 2006, 289 S., geb.
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2. Auflage 2005, 336 S., geb.
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