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managerSeminare Verlags GmbH
Wer führt in (die) Zukunft?
Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 5. Studie
Medienart: Buch
1. Auflage 2010, 258 S., kt.
Die Autorin legt mit dieser Publikation bereits zum fünften Mal eine Studie über Männer und Frauen in Führungspositionen des Mittelmanagements der Wirtschaft in Deutschland vor. Das Buch fasst die Ergebnisse aus dem Jahr 2008 zusammen und zeigt Entwicklungen seit 1986, 1991, 1998, und 2003 auf. Es wird das private Umfeld der Führungskräfte dargestellt, Erfolgsfaktoren und Hindernisse auf dem Weg nach oben werden beschrieben und auch das, was Führungskräfte erreicht haben: Position und Einkommen. Der Blick in die Zukunft erlaubt Antworten auf die Frage nach der persönlichen Perspektive und den Erwartungen bezüglich des zukünftig erfolgreichen Führungsverhaltens. Dabei stehen neben dem Zeitvergleich der Vergleich der Aussagen von Männern und Frauen im Vordergrund, ebenso wie die möglichen Probleme, die aus der Zusammenarbeit von Männern und Frauen in Führungspositionen erwachsen.
Preis: 39,00 EUR
Best-Nr.: tb-8493 | Verkaufsrang: 2980Themengebiete: Persönlichkeit
Aus dem Inhalt "Wer führt in (die) Zukunft?"
| Ziele, Fragestellungen und Durchführung der Untersuchung | ||
| Die Führungskräfte in dieser Untersuchung: Wo und wofür sie arbeiten | ||
| Die Familie: Hemmschuh oder Förderer der Karriere? | ||
| Erfolgsfaktoren und Hindernisse auf dem Weg nach oben | ||
| Die Position und das Geld | ||
| Gründe für Zufriedenheit? | ||
| Aufstieg oder Ausstieg? | ||
| Arbeitszeit - Teilzeit - Freizeit | ||
| Lob des Unternehmerdaseins? | ||
| Männer und Frauen - Frauen und Frauen - gelingt Zusammenarbeit? | ||
| Führung heute - Führung in Zukunft | ||
| Wer führt in (die) Zukunft? | ||
| Einige Schlussfolgerungen für Unternehmensleitungen und Führungs(nachwuchs)kräfte | ||
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