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managerSeminare Verlags GmbH
Zielgerichtet moderieren
Ein Handbuch für Führungskräfte, Berater und Trainer
Medienart: Buch
5. Auflage 2007, 163 S., geb.
Moderieren heißt, die Kraft der ganzen Gruppe zu nutzen und sie dabei zu begleiten, zielorientiert ein anspruchsvolles Ergebnis zu erarbeiten. In vielen Unternehmen und Organisationen spricht es sich herum: gut moderierte Gruppen sind einfach effizienter. Die Zusammenarbeit verläuft zufriedenstellender, die Ergebnisse erfüllen höchste Ansprüche und werden von allen Gruppenmitgliedern getragen. Und die Chance, dass derartige Ergebnisse in der Praxis auch wirklich zur Anwendung gelangen, steigt enorm.
Preis: 26,90 EUR
Best-Nr.: tb-1775 | Verkaufsrang: 406Themengebiete: Präsentation/Moderation, Moderation, Trainingsgrundlagen
Inhaltsverzeichnis "Zielgerichtet moderieren"
 | | |
| Kapitel 1 | ||
| So könnte es mit dem Moderieren anfangen | ||
| Kapitel 2 | ||
| Eine erste praktische Übung für das Moderieren | ||
| Kapitel 3 | ||
| Was bedeutet Moderation? | ||
| Kapitel 4 | ||
| Die Stärken der Methode: Vier Erfahrungen | ||
| Kapitel 5 | ||
| Moderation und Leitung einer Arbeitsgruppe: Die wichtigsten Unterschiede | ||
| Kapitel 6 | ||
| Der Moderator. Was zeichnet ihn aus? | ||
| Passagen: | ||
| Vorbereitung, Ablauf und jede Menge Handwerkszeug | ||
| Kapitel 7 | ||
| Die Vorbereitung einer Moderation | ||
| Kapitel 8 | ||
| Der Ablauf einer moderierten Arbeitssitzung | ||
| Kapitel 9 | ||
| Verfahren der Moderation: Arbeitshilfen für die Praxis | ||
| Kapitel 10 | ||
| Notwendig und hilfreich: Visualisierungen während der Moderation | ||
| Übergänge: Wann ist Moderation sinnvoll? | ||
| Kapitel 11 | ||
| Entscheidungskriterien für den Einsatz der Moderationsmethode | ||
| Kapitel 12 | ||
| Partnerin des Moderators: Die Gruppe | ||
| Kapitel 13 | ||
| Lehr- und Wanderjahre: Wie werde ich Moderator? | ||
| Auf einen Blick: | ||
| Checklisten für die Praxis | ||
| Checkliste: Vorbereitung einer moderierten Arbeitssitzung | ||
| Checkliste: Ablauf einer moderierten Arbeitssitzung | ||
| Übersicht: Die gebräuchlichsten Verfahren für moderierte Arbeitssitzungen | ||
Rezension:
Bei der Moderation handelt es sich um eine Methode, mit der Arbeitsgruppen unterstützt werden, eine Aufgabe, ein Thema oder ein Problem effizient und für alle zufriedenstellend zu bearbeiten. Der Moderator sollte dabei inhaltlich unparteilich und personenbezogen neutral sein. Die Gruppe selber legt Spielregeln für den Umgang miteinander fest und allen Gruppenmitgliedern wird die aktive Teilnahme ermöglicht. Das hierarchiefreie Klima führt dazu, daß die Ergebnisse einer moderierten Sitzung bei den Teilnehmern hohe Akzeptanz erfahren. Der Moderator hat ständig das Ziel der Sitzung im Auge. Nicht er, sondern der Austausch und die Diskussion der Gruppenmitglieder steht im Mittelpunkt.
Das Buch ist ansprechend gestaltet und bietet für Anfänger und Fortgeschrittene zahlreiche praktische Tips für moderierte Besprechungen. Ein eigenes Kapitel widmet sich verschiedenen Techniken, die für die Moderation eingesetzt werden können. Ausführlich und gut verständlich erläutern die Autoren Verfahren wie Blitzlicht, Punktabfragen oder Zuruf-Antwort-Verfahren. Zahlreiche Tabellen und Grafiken erleichtern das Verständnis und lassen die Lektüre kurzweilig werden.
Anhand eines praxisnahen Beispiels wird ein möglicher Moderationsablauf dargestellt. Im letzten Teil des Buches werden verschiedene Checklisten angeboten, die Vorbereitung und Ablauf einer moderierten Arbeitssitzung erleichtern sollen. Die Checklisten gelten gleichzeitig als Zusammenfassung der wichtigsten Schritte für den Ablauf einer Moderation.
Fazit: Ein überzeugendes Buch, das Schritt für Schritt den Weg in moderierte Besprechungen zeigt.
Solveig Schneider (Journalisten-Rezension)
Medienart: Buch
Bohlen, Fred N.
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2. Auflage 2004, 132 S., kt.
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Best.-Nr.: tb-5619 Verkaufsrang: 155
BestsellerMedienart: Buch
Groß, Harald/ Boden, Betty/ Boden, Nikolaas
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1. Auflage 2006, 149 S., geb.
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Preis: 28,00 EUR
Best.-Nr.: tb-6505 Verkaufsrang: 33
BestsellerMedienart: Buch
Berndt, Christian/ Bingel, Claudia/ Bittner, Brigitte
Tools im Problemlösungsprozess
Leitfaden und Toolbox für Moderatoren
2. Auflage 2009, 312 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6558 Verkaufsrang: 41
BestsellerMedienart: Buch
Schilling, Gert
Seminar-Spiele
Kennenlernspiele, Auflockerungsspiele, Feedbackspiele und Interaktionsspiele
2004, 133 S., kt.
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Preis: 24,00 EUR
Best.-Nr.: tb-5228 Verkaufsrang: 36
Medienart: Video/DVD
Kowatschek, Karl
DVD - Motivierend präsentieren
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1. Auflage 2007, 50 Min., DVD
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Preis: 69,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6821 Verkaufsrang: 205
BestsellerMedienart: Buch
Weidenmann, Bernd
Handbuch Active Training
Die besten Methoden für lebendige Seminare
2. Auflage 2008, 328 S., geb.
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Preis: 44,90 EUR
Best.-Nr.: tb-6155 Verkaufsrang: 7
Medienart: Buch
Kaiser, A./ Kaiser, R./ Hohmann, R. (Hrsg.)
Lernertypen - Lernumgebung - Lernerfolg
Erwachsene im Lernfeld
1. Auflage 2007, 284 S., kt.
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Preis: 19,90 EUR
Best.-Nr.: tb-7081 Verkaufsrang: 393
Medienart: CD-Audio
Ückermann, Dieter
Verkäufer-Coaching -Hörbuch-
die Führungskraft als Coach Hörwissen auf CD
2004, Audio CD, 75 Min.,
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Preis: 17,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5638 Verkaufsrang: 247
Medienart: Buch
Kohtes, Martin Maria/ Schmidt, Renate
Besser schreiben
Gebarauchsanweisung für Briefe, Redemanuskripte und andere Texte
1. Auflage 2007, 182 S. + CD-ROM, kt.
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Preis: 19,95 EUR
Best.-Nr.: tb-6792 Verkaufsrang: 578
BestsellerMedienart: Buch
Dürrschmidt, Brenner, Koblitz, Mencke, Rolofs, Rump, Strasmann
Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer
7. Auflage 2011, 368 S., kt.
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Preis: 49,90 EUR
Best.-Nr.: tb-5596 Verkaufsrang: 1Action Learning
Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators
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Preis: 44,90 EUR
Weitere Titel:
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Preis: 20,00 EUR
25 Top-Übungen für Zeitmanagementtrainings
Preis: 49,00 EUR